为了冲刺年度目标任务，加强队伍管理，树立公安机关良好形象,今年以来，旬阳县公安局城关派出所围绕“三点”、紧扣“三线”，创新队伍精细化管理,有效促进队伍良性发展。

瞄准基准点，守住最底线。该所加大队伍管理力度，严肃警风警纪，通过重温《人民警察法》和《公安机关人民警察纪律条令》、《内务条令》、《中国共产党纪律处分条例》等有关法律条令，制定和完善《警用车辆使用规定》、《110接处警规范》、《内务管理制度》，从民警履职、廉政、生活、家庭、作风等方面作了严格要求，明确了工作、生活、处事原则，时刻提醒民警在执法办案、警务活动及日常生活中应该做什么，不能做什么，有效增强了民警的纪律观念和规范执法的意识，实现了“零违纪”的目标。

排查风险点，禁越高压线。为进一步做到廉洁从政，公正执法，该所建立队伍分析预警机制，认真开展民警违法违纪苗头和不良倾向的排查，每月定期分析队伍状况，分析警风警纪方面存在的问题，提出针对性的对策措施。开展典型案例警示教育，及时学习讨论，引导民警举一反三，防患于未然，增强了民警对违反《廉政准则》的高危风险意识。结合当前开展的“两学一作”教育，从比较敏感的执法办案、违法处理、财务管理、车辆管理、饮酒等方面排查出风险点。通过岗位风险点的排查，使民警受到了一次深刻的教育，也给民警敲响了警钟，民警自觉做到自警自省，廉洁从政，公正执法，遵章守纪。

找准薄弱点，守护生命线。该所从理想信念是否坚定、执法行为是否规范、办案纪律是否严谨、工作作风是否扎实等方面进行认真查摆剖析。针对个别民警在执法方面存在为民理念不牢、责任不强、工作不细、质量不高等薄弱点，该所不断加强民警社会主义法治理念教育，积极开展“权从何来，为谁执法，为谁服务”大讨论，引导民警树立执法为民理念，加强业务素质和技能培训，不断提高业务技能和执法办案水平，有效提升执法质量，守住生命线。