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县卫计局“亮晒作”淬炼为民服务本色

作者:马小龙 发布时间:2016-09-02 09:01 来源:本站原创
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今年以来,县卫生和计划生育局以“亮晒作”全员行动为载体,结合卫生计生工作实际,以“我为建设卫计名县做贡献,下列事项找我办”的“双我”主题“亮晒作”深入推进,实现了淬炼服务本色,永葆为民情怀的目的,取得了干事创业有活力、卫计事业大发展、干部作风大转变的显著成效。

“双我”主题亮出干事创业大合力。在“亮晒作”全员行动进程中,县卫计局及时明确了“我为建设卫计名县做贡献,下列事项找我办”的“双我”主题,亮身份,亮责任,亮承诺,通过目标对照凝聚精气神和全面公开倒逼责任落实,激发全系统干部职工干事创业合力。

晒出动力推进卫计事业大发展。实行工作进展“月安排、月考核、月督查、月评比”制度,定期将年度重点工作落实情况向社会公开亮晒,形成“比学赶超”的工作氛围,推进卫计事业快速发展。一是健康扶贫形成旬阳模式。制定并落实健康扶贫“715”免补政策,即:建档立卡贫困户在县内公立医院住院免收挂号费、床位费、诊查费和注射费,农村特困供养人员免缴合疗,免费健康体检7项免费;住院费报销同比提高10%;城乡居民大病保险首段起付降低50%,年均可为因病致贫返贫群众减轻医疗负担4000余万元。对慢性病患者一病一方案、一人一处方、免费定点专供和一站式服务创新推进,健康扶贫工作模式得到了省扶贫办的高度肯定和省政协的专题调研,陕西日报和陕西电视台即将专题报导。二是制定出台《旬阳县卫生计生五项重点工作改革实施方案》,设立了县级公立医院管委会,医院内部管理进一步规范。全面推行绩效考核第三方评价机制和县级公立医院院长年薪制,有效激发医务人员工作积极性。新农合保障水平持续提升,2016年参合率达99.99%。探索实行县级公立医院编制备案管理,制定出台《旬阳县镇(中心)卫生院院长选聘任用管理办法(试行)》,规范基层医疗卫生机构管理。强化人才培养,通过公开招聘引进医学类本科毕业生47名,专业技能岗位“大练兵、大比武”活动、“十百千万”医疗卫生人才培训培养工程大力开展,医疗卫生计生服务水平不断提升。三是低价药挂网采购全市领先,积极组织开展对日均费用西药不超过3元、中成药不超过5元低价药品的集中议价工作,全力保障药品供应。目前,此项工作在全市走在前列。全国妇幼健康优质服务示范县通过市级初评,县计划生育服务站获评“全国群众满意十佳计生机构”。

人人作表率促进作风大转变。以争当“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”和老黄牛式狮子型干部队伍为目标,全面加强医德医风建设,促进行业作风大转变,树立为民服务新形象。将2016年确定为医德医风建设年强力推进,创新推进“为民服务晴雨表”测评体系,促进医德医风、干部作风和服务能力提升。培养并树立了“旬阳好人”赵江胜、“三秦最美护士”华琼、“三秦最美计生人”杨荣丽等一批先进典型,开展向优秀共产党员等身边先进典型学习活动和卫生计生系统“六个十佳”评选活动,形成了创先争优的局面。截至目前,系统内受理投诉案件同比下降40%,行业形象大幅提升。

【责任编辑:魏代琼】