旬阳县第三幼儿园党支部现有正式党员15人，入党积极分子1人。近年来，该支部在教体局党委的正确领导下，以“基层党组织建设提升年”为抓手，创新“三会一课”载体，扎实开展“两学一做”学习教育，不断提升党组织的凝聚力、战斗力和创造力，努力开创幼儿园党建工作新局面。

一、创新制度，强化“三会一课”抓落实。

为充分发挥党支部的桥梁纽带作用，我园坚持每两周召开一次支委会，由支部书记全面总结近两周工作并安排部署后两周工作，支委成员在认真听取的同时及时反馈意见和建议，支委会充分发扬民主，做到支部无小事，事事讲原则。每月召开一次党员大会，主要通过集中学习、交流研讨、专业培训引领、先进事迹报告会、师德演讲赛等多渠道、多形式进行学习教育，进而提升党员教师素质。每月召开两次党小组会议，五人一小组，组内党员学习党纪党规、学《指南》等切实提升党员遵纪守法意识和专业化水平，积极开展批评与自我批评，逐步解决“问题”党员。坚持支部书记带头讲党课，每学期围绕不同主题开展两次，要求支部书记精心准备材料，高质量上好每节党课，从廉政教育当党规党纪、从师德规范到身边典型、从专业理论到素养提升等，成为了党员教师的“心灵鸡汤”。同时，还注重以制度管人，以制度服人，逐步实现自律与他律相结合。该园先后出台了《支部党建工作制度》《师德师风量化考评细则》《廉洁自律承诺》等80余项规章制度，以此来规范约束教师的言行举止。建园四年来，该支部始终坚持制度管理，不折不扣落实“三会一课”制度并形成了一种工作常态。

二、创新形式，深化“三会一课”促提升。

一是抓支委会作风转变。要带出铁的队伍，关键要有钢的班子。该园要求班子成员要以身作则，做好“六个带头”即带头学习、带头服务群众、带头遵守规章制度，带头提高业务能力，带头抓整改落实。杜绝班子成员“坐班”现象和遥控指挥，要放下身段深入班级和联系点开展教学指导，随时解决教职工困难;二是抓好学习教育。该支部以“三严三实”要求为准则，通过落实“三会一课”、开展“两学一做”等严格贯彻落实“六有”要求，深入系统学习党章党规和系列讲话，通过开展“亮晒作”行动、支部书记讲党课、专题讨论、“微信党课”、道德大讲堂、重温誓词等不同形式的学习教育，进一步提升党员素质和思想觉悟，现先锋形象。三是抓机制管理，建立健全党建制度、设立党员先锋岗、评选“两学一做”排头兵、道德评议、召开民主生活会、民主评议等极大地提升党员先进性，作为年度评优树、职称晋申的重要依据。模连续几年来，该园精细化的管理，高效务实的组织建设多次受到市教育局和县委县政府表彰奖励，2015年被县委授予“先进党支部”称号，2016年被安康市委评为“先进党支部”，我园4位同志受到县教体局表彰。

三、创新内容，狠抓“三会一课”谋发展。

一是加强幼教理论、政策法规的学习，建立党员高觉悟、高技能、高业绩的“三高”考核机制，开展“扬师德、炼师能、修师表”的“三师”活动，不断加强师德师风建设;二是树立终身学习的理念，全面推进“书香校园”创建，深入开展读书漂流学习活动;三是重视教师梯队建设，通过“走出去，请进来”、国培省培、园本培训、师徒结对、骨干引领等方式加快梯队教师建设，通过岗位练兵、技能比武、赛教评优等促进各层次教师专业提升。还通过建立名师工作坊、开展一课三研、课题研究等不断提升梯队教科研能力。四是加强师德建设，通过建立师德考评机制、开展师德标兵评选、寻找身边最美教师、评选三幼好人、建善行义举榜、师德演讲等，引领教职工争做“四讲四有”合格党员。建园三年来共培养出1名省级优秀教师、省级明星园长、省级学科带头人，2名省级教学能手、4名市级教学能手、10名县级教学能手，参加省市幼儿教师技能比武有5名老师均获一二三等奖。

四、创新载体，助推“三会一课”再实践。

该支部立足争先创优，积极推行“四个走进”，促进幼儿园服务水平再提升。一是走进家庭携手育儿。定期开展“三问三解”大家访、《指南》培训、家长沙龙、半日活动观摩、家长助教、亲子活动等密切家园联系，服务家长零距离，强化《指南》实验再提升;二是建立留守儿童和困难职工档案，落实“三必送”“四必访”“五必谈”制度，为留守儿童和困难教师送温暖献爱心，幼儿园共计帮扶了200人次的留守儿童、15名困难教职工;三是走进社区传承美德。同时，以各种节日或节点积极开展关爱留守儿童、保护母亲河、红丝带义工联、情暖夕阳红等零距离服务群众。四是走进片区园送教送培。多次深入片区园开展专业理论和技能培训、送教下乡、保教常规入园指导、参观学习、五大领域观摩研讨、片区赛教等丰富活动，充分发挥了示范园及组长园的引领带动辐射作用。

总之，“三会一课”是一项党建基础工作，在今后的工作中我园将立足新常态，发扬三幼精神，开拓进取，勇于创新，为进一步推进“三会一课”制度的落实，全面提升基层党建工作新局面再展三幼人的风采。