近日，县双创办结合具体工作实际，以提高双创队伍执行力和工作效能为目的，积极推进四种工作方法，力促双创队伍作风转变和工作效能提升。

一是深入一线攻坚作战。结合问题在一线，积极创新工作思路和模式，实行现场会办、现场交办和现场督办等工作方式，现场办公、现场解决问题，同时将一线作为培养锻炼队伍的主战场和识别用人的主阵地，有效地提高了工作效率。

二是精细化工作任务。精心细致谋划工作，坚持从大处着眼、小处着手，做到各项工作有目标、有措施、有途径，在工作实施上紧盯一个“细”字，注重每一个细节，努力打造精品，力争使工作做得更扎实更精细，有效地推动了队伍工作作风的转变。

三是强化担当意识。教育引导双创队伍树立责任意识、大局意识，以负责任的精神发现问题，强化担当意识，增强工作的积极主动性;积极鼓励工作人员以担当的精神面对问题，敢抓敢管、勤抓勤管;实行横向到边、纵向到底的方式，层层分解任务，实现任务分解全覆盖、无盲区，努力提高队伍的执行力。

四是利用微信平台提升工作效率。充分利用“微信”工作平台交流经验、会商问题、展示成果、督查工作、通报情况等，简化工作流程，推动工作落实，充分发挥“微信”平台便捷优势，使工作效能进一步提升。