今年以来，棕溪镇以“亮身份、晒业绩、作表率”统揽工作全局，结合便民服务、干部作风、脱贫攻坚工作，推进各项工作长足发展，亮出勇气与担当，晒出业绩与亮点，作出榜样与表率，激发工作活力，扎实开展“亮晒作”。
    亮身份与便民服务相结合，推进党员干部服务意识。围绕亮岗位、亮职责、亮承诺开展亮身份，重点做到“四亮”，即亮责任清单、亮任务清单、亮服务流程和服务热线，方便群众办事和社会监督。党员干部按照领导干部、一般党员干部、村组干部等不同类型，制作公示牌向群众做好“六亮”，即亮姓名、亮照片、亮岗位、亮职务、亮承诺、亮电话。通过在公开承诺中亮、在服务群众中亮、在社会生活中亮，接受群众监督，让群众享有更多的知情权、参与权和监督权，进一步拉近了干群关系，激发了工作活力，增强了服务意识，促进党员干部更好地履职尽责。
    晒业绩与脱贫攻坚工作相结合，推进年度目标任务落实。重点晒成绩、晒亮点、晒荣誉，通过年初晒任务、年中晒进度、年末晒成绩，每周一清单、一公示，使晒业绩的过程成为检验党员干部素质的过程，成为推进工作落实的过程，不断激发干事创业热情。同时，要求全镇干部按照责任清单积极奔走在脱贫攻坚战场上，下村抓产业，入户帮贫困，为脱贫攻坚竭尽全力、真抓实干。镇纪委对任务布置、工作进度、最终结果全程跟踪监督并在公示栏内予以晾晒，对于工作进度缓慢、任务落实不力的党员干部在全镇范围内进行通报批评。通过“晾晒”推动党员干部主动摒弃庸懒散，积极作为，确保全年工作创实绩、出实效。
    作表率与干部转作风相结合，推进干部党员争先创优。突出在党性修养上作表率、履职尽责上作表率、纪律作风上作表率，争做“四铁”好干部，即在言、行、德、纪等方面作出表率，敏于行、慎于言，降虚火、求实效，努力争做铁一般信仰、铁一般信念、铁一般担当、铁一般纪律的好党员、好干部。通过作表率选树标杆，凝聚合力，激发创先争优的内在动力，推动干部作风的转变，进一步调动全体党员干部立足岗位创先争优的积极性。