针对县财政统发工资预算管理制度改革，工资支付由县财政集中统发改为县直各预算单位自发和镇级单位统发的新变化，旬阳积极采取“两入手两强化”措施，依法加强对个人所得税全员全额申报扣缴管理，确保个人所得税代扣代缴提升质量，有序衔接不脱档。

一从扣缴义务人入手，落实扣缴责任主体，强化依法治税。县财政局、地税局联合依据税法重新修订印发了《旬阳阳县行政事业单位及社会团体个人所得税代扣代缴管理办法》，进一步明确县级党政机关(包括人大、政协、司法机关)、事业单位、社会团体的所有工作人员为扣缴对象，分别根据工资薪金全额统发、单位自发、财政部分统发和单位部分自发等三类支付情况，明确支付所得的单位为个人所得税扣缴义务人，具体细化分类扣缴方式，夯实行政事业单位及社会团体履行个人所得税全员全额扣缴义务，明确了法律责任追究。

二从申报数据第一道环节入手，推进个人所得税代扣代缴(BIMS)管理系统全覆盖，强化个税信息化建设。积极联系信息技术公司，对县财政统发工资管理系统进行软件改进升级，新增个人所得税纳税人基础信息端口，用信息化手段支持，实现个人所得税全员全额扣缴明细申报。扩大个人所得税代扣代缴(BIMS)管理系统对全县行政事业及社会团体的全覆盖，大力推进国家金税三期重点项目个税(BIMS)管理系统对接应用。4月11日，县财政、地税联合组织对全县90个单位的财务管理人员专门培训，进行个人所得税政策和管理系统操作辅导，树立依法个税扣缴意识，掌握个人所得税计税方法、扣除标准、税收优惠和适用税率，掌握BIMS

管理系统客户端操作流程和方法，为全面做好单位个人所得税全员全额明细申报扣缴夯定基础。