近日，麻坪镇对精准扶贫工作再次进行全面安排、部署，再添措施方法，突出六个“强化”工作机制，确保全镇949户、2066贫困人口，2018年全面脱贫奔小康，力促镇域社会全面和谐发展。

一是强化领导。镇上成立以书记为组长，以镇长为责任组长的双组长制工作组，其他领导和站办负责人为成员的指导帮扶工作队，要求村上成立相应的工作组，对精准扶贫工作再次进行全面安排、部署，措施方法进一步细化，镇村要严格按照“54321”(即主要领导帮扶5户、副职领导帮扶4户、一般干部帮扶3户、村组干部帮扶2户、外出致富能人帮扶1户)帮扶机制落实责任，村第一书记、村组干部、党员及产业大户也要实行一对一、点对点精准帮扶，实行网格化帮扶管理体系，形成人人肩上有任务、人人心中有责任“的工作格局。

二是强化宣传。镇上通过手机短信、微信、彩信、悬挂横幅、刷写固定标语、专题板报、发放扶贫惠农手册、召开党员群众会、干部进村入户一对一宣讲等形式加大精准扶贫政策宣传力度，确保精准扶贫政策“家喻户晓、人人皆知、 入心入脑”实现无缝隙全覆盖。

三是强化规划。镇上再次对全镇三年精准扶贫规划进行研判细化，同时，严格要求村上结合本村实际情况，详细制定本村三年精准扶贫规划，帮扶责任人再次深入贫困户进一步做好脱贫计划，帮扶单位再次对所帮扶的村及贫困户规划进行实地考察，做到有的放矢，目标明确，力保2018年前全部脱贫。

四是强化责任。镇上对精准扶贫工作实行周安排、周汇报、月检查评比，实行帮扶工作期限倒排及责任清单机制，进一步夯实工作责任，强化工作成效，对工作不力，责任心不强的帮扶人实行问责制。

五是强化保障。镇上要求镇村干部强化艰苦创业精神和担当精神，以全身心的工作热情抓好落实，实现帮扶责任、措施、方法、项目、资金精准到户、到人，实行严格奖惩机制，镇上制定了《麻坪镇精准扶贫奖惩办法》等保障措施，确保工作有人干、愿意干、干得好、出效果。

六是强化考评。镇上加强对驻村第一书记、工作指导组及村组干部的日常考核，专门制定《麻坪镇精准扶贫考核办法》等规章制度，并将责任落实情况与年度评优评先、工资兑付及推荐任用挂钩，形成自我加压、积极履职的良好工作氛围。