1月21日，神河镇召开年终述职评议大会，全体镇、村干部及驻镇单位负责人共聚一堂，赛成绩，比亮点，找不足，用简练的语言和实事求是的态度总结自己一年来的工作，接受大家的测评与监督。新的述职方法述出了干部们的干劲儿，述出了干部们的精气神。

述职大会主要由镇对村(社区)考核、镇对单位考核、镇对干部考核三部分组成。首先由述职人针对2015年特色工作、存在问题、2016年工作思路及工作重点进行公开述职，然后现场进行测评打分。述职过程中，一些干部精彩的总结与亮点工作引来了热烈的掌声，而述职中存在的问题也引发了大家共同的反思。现场的一名镇干部在会议结束后感慨地笑道：“咱们参加这次大会就像是来赶考，一年中出了什么成绩，存在哪些问题，都要拿出来验收，这对我们既是压力，也是一种鞭策。”

工作好不好，大家说了算。新的考核方式告别了以往的“干与不干一个样”，为我们的队伍建设中刮进了一股振奋人心的政治新风。通过公开述职和民主测评的方式，激励我们的干部要坐下来能写，站起来能说，走出去能干，用更好的精神面貌和更全面的综合素质来投入工作，同时更要自我加压，高点定位，奋力迎接2016新的挑战!