为抓实队伍规范化建设，促进警民和谐，干出工作实效，蜀河中队结合实际提出“五项举措”，努力提升队伍新形象。

    一是抓队伍管理，努力提升队伍战斗力。规范化建设是提高管理效率，提升队伍凝聚力和战斗力的基础。为此，蜀河中队狠抓规范化建设，以规范促管理，强实效。要求每位民警服从管理，提升业务素质和服务群众的能力，努力建设一支雷厉风行、令行禁止、作风优良、特别能吃苦、特别能战斗的队伍。

    二是抓制度落实，强化规范化建设。“没有规矩，不成方圆”队伍管的好不好关键是看怎么管，常言道“人管人累死人，制度管人管灵魂”。中队要求民警严格请销假制度，请假1天以下由中队领导审批，1天以上由大队分管领导审批，请假2天以上由大队主要领导审批，请假3天以上由局领导审批；严格值班备勤制度，实行24小时值班备勤；要求上班不得在办公室区域玩电脑游戏、不得上网聊天、看电视、听音乐等；要求备勤民警应当保持24小时通讯畅通，随时待命。

    三是抓着装规范，让习惯成自然。为树立人民警察良好形象，蜀河中队根据《公安机关人民警察着装管理规定》，要求民警、协警按季节要求规范着装，不搞特殊化，要时刻注意个人素质和自身形象，从日常点滴养成抓起，不断规范队伍秩序，推进队伍建设深入开展。

    四是抓内务养成，树立队伍新形象。今年以来，蜀河中队就以创建一流中队为目标，以内务管理为突破口，进一步改善队伍精神风貌，提升“精气神”。中队要求民警坚持每日打扫卫生，随时保持队内外干净、整洁，对民警宿舍、洗漱间、卫生间等做到整齐划一，实行准军事化管理。并将内务管理工作纳入月考核，通报表扬，激发民警争先创优的积极性，树立队伍新形象。
    五抓服务意识，助推警民和谐。交警中队是服务群众、融洽警民关系的基层部门。在工作中，要求民警坚持从群众关心的交通拥堵着手，从群众反映强烈的停车难着手，从“面子活”着手，与群众面对面，同群众交心，换群众真心，使群众动心，让群众放心，不断提升群众满意度和安全感，与辖区群众同谱一支警民和谐曲。