通过村镇两级干部的共同努力，桐木镇按照年初确定的工作思路，各项工作有序推进，经济社会发展取得了阶段性成果。当前处在完成全年目标任务的关键时期，为确保完成全年各项目标任务，全镇对照目标找差距，明确职责抓落实，聚力冲刺年度目标任务。
    查漏补缺，细化任务抓落实。要求全镇13个村（社区）和各站办所充分发挥潜力，对照指标进度倒排时间，认真计划梳理总结各项重点工作的推进现状，组织进行自查，寻找工作差距和欠账，分析不足，把剩余任务进行细化，分解到每一周、每一天，责任具体到人，规定了完成时限及质量标准，集中力量抓重点，攻难点，求突破，赶进度；对进度缓慢或尚未完成的各项任务，倒排时间逼进度，细化节点保落实，及时做好查漏补缺工作，确保按时完成或超额完成全年目标任务。
    重视维稳，仔细摸排促和谐。要求各村要高度重视信访维稳工作，加大信访不稳定因素排查，发现问题及时调处，避免问题扩大，努力实现家庭琐事不出户、邻里纠纷不出组，小事不出村、大事不出镇，矛盾不上交，维护社会稳定；严格落实信访问题交办、督办制度，尽一切努力避免越级访、异常访的发生。畅通信访渠道，解决信访积案，加强舆论宣传引导力度。牢牢把握对宣传思想工作的领导权和主动权，正确引导社会舆论，营造积极向上的舆论氛围，确保全镇稳定和谐。
    严格督查，改进作风提效能。镇上要求全镇干部要紧紧围绕全年经济社会发展目标，坚持从我做起、从现在做起、从小事做起，带头搞好服务，到群众最需要的地方去排忧解难，到矛盾多的地方去理顺情绪，以好作风、硬措施来落实任务，全力以赴打好各项工作总体战，真正把智慧用在干事业上、把心思用在做工作上、把精力用在抓落实上。同时加强机关干部的日常工作督查，严格干部请销假、派差、日考勤等各项制度，将每个干部的工作作风和完成情况与年终评优奖惩挂钩；加强村干部的工作考核，将全年各项工作完成进度情况与村考核挂钩，互促互进，上下合力，确保全年各项目标任务如期完成。