全县惩庸治懒整治干部作风进行时，县公安局坚持“五查一通报”，以强力措施堵塞队伍管理中存在的“小漏洞”，纠正民警的“小毛病”，严防发生“大问题”，努力实现队伍精神面貌大转变，工作作风大改进，工作效能大提升，公安工作大跨越，人民群众安全感满意度大提升目标。
     “五查”：一查值班备勤。严格执行新修订的《旬阳县公安局值班备勤制度》，实行机关民警全员值班、领导带班制度。纪检督察部门加强全警种全天候的督导检查，确保局机关、各警种、部门及基层所队值班、带班人员在岗在位。二查迟到早退。坚持实地检查、视频抽查、监控核查相结合，灵活方法措施，在常态化做好单位、部门迟到早退实地检查的同时，充分利用视频会议系统和办公区视频监控系统重点开展迟到早退人员核查登记工作，在机关办公区出入大门醒目位置悬挂温馨提醒，实行人文关怀，杜绝迟到早退。三查警容风纪。组织全警学习《公安机关人民警察着装管理规定》，规范公安机关人民警察着装行为，着力解决警便混穿、警容不整、着装不规范等问题，解决部分民警形象不佳、朝气不足、活力不够问题，树立人民警察良好形象。四查公车管理。以执行《公安机关执法执勤用车配备使用管理办法》和《警车管理规定》为抓手，严格落实公务用车“三证一单” 管理制度和封存要求，严格登记、管理、使用制度，严格管理、严格要求，严格遵守交通法规，严禁酒后驾车，严禁公车私用，严禁乱停乱放。全局其它用于执行警务活动的普通车辆，视同警车严格管理。五查执法卷宗。坚持每月从法制部门随机抽查治安行政案件、刑事案件卷宗各一本，重点发现执法能力、执法程序、执法不公等问题，解决业务不精、能力不强，不作为、乱作为、敷衍了事等庸懒散顽疾。
    “一通报”：纪检督察部门严格对“五查”内容在全警中开展不间断、全方位的监督检查，对检查发现的问题及时予以全局通报，并按照问题性质、情节、影响程度予以责令书面检查、警示训诫、党纪政纪处分。
    “五查一通报”有力促进了县公安局“提能、聚力、正气、增效”的惩庸治懒整治活动的开展。日前，该局纪委督察部门已编发以“五查”为主要内容的通报一期，传递了惩庸治懒、强转作风、严纪遵规、务实担当的强力信息，为该局实现“公安工作三年新跨越”奠定了坚实基础。