近日，旬阳县委农工部全体工作人员手中都领取到了一份“任务清单”，这是该部在全县整治庸政懒政提高工作效能相关文件下发后实施的创新之举。
    据悉，为进一步加大对庸政懒政行为的问责力度，旬阳县委农工部根据《2015年度目标责任考核办法》，结合部门实际，制定了相应的《绩效管理考评台账》。通过细化机关每位干部的岗位职责和业务分工，夯实责任，分工协作，并要求各人每季度按时上报工作进展情况和简要分析，进而客观、公正地评价干部工作实绩，让绩效管理“一目了然”。
    “任务清单”通过“一晒、二找、三赶超”形式，坚持以问题为导向，让工作晒在阳光下，以实绩论英雄，迅速在机关内部掀起了“比、学、赶、超”的浓厚拼搏氛围。一晒成绩。根据《绩效管理考评台账》中所列出的各项任务，各人结合业务分工，如实填写季度工作落实情况简述，汇报工作进度，晒出工作业绩。二找差距。通过开展季度工作“回头望”等形式，以干部自己找和分管领导帮忙找相结合的方式，查找未落实或未完成的具体事项以及工作方法是否存在问题等，明确完成时限和整改目标。三赶超先进。在全体机关干部会上，各人对“任务清单”已完成、未完成事项进行全面剖析，提出今后工作中应该努力的方向以及整改的具体措施。同时，积极学习他人的先进经验和工作方法，通过取长补短，赶超先进，狠抓落实，确保全面完成年度目标任务。自“任务清单”实施以来，极大地调动了该部机关干部干事创业的积极性和主动性，大大提升了工作作风和行政效能。