6月23日县委全委（扩大）会议召开以来，旬阳农商银行迅速抓好会议精神的传达、贯彻和落实。
    迅速组织学习，深刻领会会议精神实质。第一时间召开董事长办公会，全文组织学习县委梁书记和政府陈县长的重要讲话精神，同时，对会议印发的“一个方案两个办法”进行了重点解读。通过学习讨论，对县委、县政府的施政方向有了清晰的认识，进一步统一了思想，坚定了转型发展的战略定力，增强了干事创业的精神动力，激发了创先争优的拼搏活力，传导了改进作风的常态压力。6月24日和26日，又相继召开了机关全体职工会议和2015年党建工作会议，组织与会人员对梁书记和陈县长的重要讲话，以及县委、县政府《关于整治社会不良风气的决定》、《关于开展“扬正气 树清风”道德建设活动的实施意见》、《旬阳县整治庸政懒政提高工作效能实施方案》、《旬阳县庸政懒政行为责任追究暂行办法》和《旬阳县治庸治懒明察暗访工作办法》进行再学习，并对如何深入贯彻落实全会精神和做好下半年工作进行了再部署、再安排、再动员，号召全行上下迅速掀起学习县委全委（扩大）会议精神热潮，认真落实“四个全面”要求，坚定信心，高点定位，做优金融产品，做实金融服务，做牢风险防范，做大业务规模，做强品牌形象，更好发挥县域金融主力军作用，共同奏响县域经济社会发展“大合唱”。
    认真贯彻落实，全面部署下半年各项工作。一是紧紧围绕“做实负债、做优资产、做大利润”发展主线，创新金融产品和服务机制，加快经营结构向资本约束型和成本节约型转变，加快形成以农为本、多点支撑的业务发展格局。二是细化任务分解和绩效考核，始终把握贷款营销主动权，在加强存量贷款管理的同时，进一步调整和优化信贷结构，重点扶持现代农业示范园区建设和农村专业合作社发展。做精做细创业促就业贷款业务，用足用好人民银行支农再贷款政策，放足放活涉农贷款和小微企业贷款。大力推进“惠农贷”、“安居贷”、“工薪贷”等信贷新产品的宣传营销力度，全力满足农户、居民和公职人员新的信贷需求。适时推出农村“三权”抵押贷款，破解农户和新型农村经营主体“担保难”。三是加大现代金融产品推介和业务宣传，提高公众对新兴电子银行业务的认知度，加快普惠金融“通达工程”建设，优化惠民“一卡通”、新农合“一卡通”、校园卡等金融服务，提高金融便民服务站业务交易量，进一步提高非柜面业务占比，畅通城乡金融服务。四是加快流程梳理、诊断和改进，坚持“高风险长流程、低风险短流程”，推进业务条线垂直运作、管理与考核，实现“组织为流程而定”，真正构建扁平化、集约化、标准化和专业化的流程银行运行机制，奋力打造标杆银行，把旬阳农商银行建设成为现代化的“旬阳人自己的银行”。
    狠抓督办检查，确保决策部署落到实处。一是相继制定印发了《2015年度经营目标责任制考核办法》、《员工劳动纪律管理规定》、《违规行为积分管理办法》、《员工违规行为连带责任追究实施细则》、《稽核检查经济处罚规定》、《加强机关作风建设工作方案》、《转作风 强纪律 抓落实 促发展主题实践活动实施方案》等制度办法，全面加强全行作风建设，以最高的效率、最大的力度推进各项工作落实，做到急事不过夜、要事不转手，以等不起的危机感、慢不得的紧迫感、坐不住的责任感，按轻重缓急制定时间表，争分夺秒抢进度，一丝不苟抓质量，推动全行自上而下迅速掀起一场效能革命。要求职工做到的，领导先做到；要求群众做到的，党员先做到；要求基层做到的，总行机关先做到，强化自我约束和自我管理，用“三严三实”修从业做人之道，以严正己，以实导行。二是坚持严字当头、管处用力。深入开展增强党性、严守纪律、廉洁从业等专题教育活动，加强理想信念、党性党纪和廉洁自律教育，以典型案例为教材进行警示教育，真正使红线不能触碰、底线不能逾越的纪律意识在员工内心扎根。严格执行中央八项规定等各级纪律要求，认真开展明察暗访工作，将员工职业操守和尽职履职情况纳入年度考核、奖励惩处、选拔任用的重要依据。坚持廉政提醒、诫勉谈话、警示训诫制度落实，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，发现问题及时处理，警醒和鞭策员工把清正廉洁作为第一底线红线，做到不存侥幸、心有所畏、言有所戒、行有所止，使党风廉政建设和员工作风建设成为推动各项工作的持久动力和根本保障。严查重处不作为、乱作为、慢作为，全面整治奢、懒、散、慢、庸、拖等不良作风，大兴为民务实、真抓实干、开拓创新、敬业高效、清正廉洁之风，严厉查处违反政治纪律、组织纪律、财经纪律、信贷纪律和生活纪律的行为，严肃追究信访举报和违规违纪行为的连带责任，着力打造业务优良、作风过硬、廉洁高效的从业队伍。