“哎，要说通过这次业务培训，我可以肯定，群众都能够自觉地上报享受待遇期间死亡人员，及时要求停发待遇了，因为现在有800元的丧葬费制度，迟报或漏报死亡而多领待遇，直接从丧葬费中扣除，群众会算账，他们知道哪头多，哪头少！这项配套政策及时出台，也大大堵塞了我们的经办漏洞……”
    “逐步提高待遇，65元提高到现在的80元，前景看好，能够大大提高参保人员的缴费积极性”。
    ……
    这是旬阳县城乡居民养老经办中心在桐木镇业务培训会后，部分村协办员深有感触地与我们交谈的一幕。
    近年来，随着中省市城乡居民养老保险系列新政策的出台，如适时新增了2000元的缴费档次，提高了500元以上的财政补贴和基础养老金标准，设立了800元丧葬费补贴制度、建立了“八类人员”工龄补贴逐步增长机制及“两参”退伍人员的养老保险制度等等，逐步建立起了与经济发展相适应的正常增长机制。这些新政策的时效性和业务性很强，对基层经办服务也提出了更高的要求。加大对镇村经办人员的业务培训正当其时。
    为此，旬阳县城乡居民养老经办中心准确研判，在全县村级班子刚刚换届后，针对部分新上手的村级经办人员，在一定程度上存在着对上级相关政策理解不透彻、不准确、经办服务不精、不细，宣传政策有跑调，执行不规范，落实不到位等实际情况，适时决定从2015年6月至9月底，利用4个月时间，对全县22个镇，1000余名镇、村协办员，以镇为单位，集中进行一次全面、系统化的业务轮训。培训材料由县城乡居民养老经办中心组织编写，教材力求口语化，大众化，让受众对象听得懂，可操作，使城乡居民基本养老保险政策在基层得到及时更新，业务操作更加规范。