单位名称

旬阳县环境监察大队

法人证书号

161242900214

法定代表人

张  奎

机构规格

副科级

经费形式

全额拨款

办公地址

旬阳县滨河东路333号

奖惩情况

2013年度全市排污费征收工作先进单位

2013年度全市环境监察工作优秀单位 

开展业务活动情况

   2013年，在市县环保局的坚强领导下，我队认真贯彻国家有关法律、法规、政策及《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》，按照核准登记的业务范围开展工作，主要情况如下：
   一、工作情况

（一）常规工作：1、加强环境监管，着力改善环境。2013年以来，先后组织开展环保专项行动、百日环境安全大检查、环保竣工验收专项检查、“十项环境整治”等活动，共计出动检查人员1600人次，检查企业357家，制作现场检查笔录357份，发出限期整改通知书168份，查处环境违法行为19起，立案查办11起，结案11起，罚款22万元,现场纠正违法行为14起，确保了辖区环境安全。2、狠抓排污费征收，首次突破300万大关。2013年，面对矿产业市场低靡和城区小三产生意不景气等实际情况，我队强化措施、狠抓落实，征收排污费380万元。3、狠抓环境信访，维护群众权益。全年共受理各类环境信访投诉111件，其中上级转办21件，电话投诉83件，网络媒体4件，政协提案3件，均在规定的时限办结，办结率达100℅，有效解决了一批影响群众健康的突出环境问题。4、提高人员素质，加强队伍建设。以建设一支政治成熟、作风扎实、纪律严明、业务精通、执法文明、服务高效、勤政廉洁的环境监察队伍为目标，不断加强能力建设。一是开展创建活动，树立良好形象。二是强化学习教育，激发干部活力。三是加强廉政建设，筑牢反腐防线。

(二)重点工作：1、强化对重金属、化工企业监管，确保汉江水质安全。对全县28家重金属企业、13座尾矿库、6家化工企业逐一落实监管责任，国控企业做到一月现场检查一次，其他企业一季度一次。2、加强农村面源污染整治。一是为整治集镇生活垃圾及污水乱倒和直排问题，下发了《关于进一步加强集镇生活垃圾和污水规范化处置工作的通知》，各镇均建设了简易垃圾填埋场。二是清理整顿沿江沿河的畜禽养殖场，对不规范建设治污设施养殖场依法进行了严处，污染问题得到了控制，共计查处畜禽养殖场65家，下发《责令改正违法行为决定书》49份。3、城区噪声粉尘污染得到有效控制。共开展整治活动20次，出动执法人员110人，查处违法渣土运输车30辆，罚款5000余元。通过整治活动的深入开展，城区噪声粉尘污染问题得到有效改善。
  （三）亮点工作：全年共征收排污费384.19万元，比2012年增长了72.7%，超额完成150万元任务，首次突破300万大关，创历史最高水平。被市局授予“排污费征收工作先进单位”称号。
    二、取得的主要效益
    社会效益：通过一系列严而有效的工作对解决我县危害群众健康和影响可持续发展的突出环境问题起到了积极作用。全面开展环境安全隐患排查，消除环境风险隐患，加强企业日常监管，确保汉江水质安全。
    经济效益：2013年征收排污费380万元，罚款22万元。
    三、存在的主要问题
    一是环境监察执法队伍建设滞后，人员严重缺编，结构不合理。环境监察执法人员危机意识、进取意识、责任意识不强，综合素质普遍不高，业务水平参差不齐。
    二是企业存在的环境违法问题，要求限期整改的多，未同步实施行政处罚措施，导致少数企业整改工作力度不够。
    三是 “12369”环保投诉电话值班管理工作有待加强。
    四、改进措施
    1、加强业务学习。按照“抓学习、强素质、精业务、促发展、创业绩”的要求，积极组织执法人员进行全方位的学习。重点学习《中华人民共和国环境保护法》、《排污费征收使用管理条例》、《环境保护法律法规汇编》、《信访投诉处理》等法律法规，采取岗位练兵、定期考试等形式，提高执法人员的理论水平和执法工作能力。
    2、进一步加强执法工作。对环境违法企业，严格按照法律规定，做好立案调查取证工作，按照程序将行政处罚措施同步实施到位，达到以罚促整改的目的。
    3、继续完善信访制度。强化12369投诉电话值班管理，不断创新完善环境信访工作机制，创新信访调处方式手段，加强信访联动协作，形成工作合力。

单位名称

旬阳县赵湾中学

法人证书号

161242900051

法定代表人

程仕家

机构规格

副科级

经费形式

全额拨款

办公地址

旬阳县赵湾社区二组

奖惩情况

1、2013年，被市教育局授予“高中教育先进单位”称号

2、2013年，被赵湾镇政府授予“工作先进单位”称号

3、2013年在旬阳县第24届学生田径运动会获得高中组第一名

开展业务活动情况

2013年度，我单位在县教体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：

一、核准登记业务年度开展情况

（一）常规工作：加强学校常规管理，不断改进日常教学管理，按其各自内在规律，制定出切实可行的计划，并使之成为相对稳定的工作准则和行为规范，保证正常的教学管理工作秩序。一手抓常规管理，一手抓校本研修，切实学校提高教学质量和效益。

（二）重点工作：坚持以德育为首，以教育教学为中心，深化课堂改革，强化常规管理，全面提高教育教学质量，创办学校特色，夯实教学常规，以常规促质量、促效益。加强校本研修和课程改革工作，坚持安全管理第一生命线，关注留守儿童，确保每一个孩子健康成长

（三）亮点工作：重视体艺教学结合，培养了大量体艺特长生，促进学生全面发展。一年来，我校体艺工作坚持以人为本、全面发展的教育理念，定期开展培训活动，积极参加市、县组织的各项体育艺术竞赛活动，在市、县中小学田径运动会、球类比赛及书画展等活动中取得了优异的成绩。2013年高考体艺特长生双过线48人，而其专业课过线高达71人，体艺教学工作有特色，已成为我校工作亮点。

二、取得的主要效益

教育教学质量连年攀升，内涵式发展走向良性发展轨道，内部管理规范化、精细化。2013年组织参加了旬阳县第二十四届中小学生田径运动会，获得了高中组第一名；在旬阳县教体系统庆祝建党92周年师生书画展中，多名师生的作品在活动中获奖，学校获得了优秀组织奖。2013年，我校被市教育局授予“高中教育先进单位”称号，被赵湾镇政府授予“工作先进单位”称号。

三、存在的问题

一是硬件设施有待进一步完善和提升，现代教育技术装备配置和应用要加强。

二是师资队伍的结构有待进一步优化，通用技术、地理等学科教师要进一步充实。

三是教学研究的水平有待进一步提高，教育教学改革要继续深化。

四是学校快速发展带来的债务负担依然沉重，严重影响和制约学校进一步发展。

四、改进的措施

今后我校将在问题中寻找办法，在创新中谋求发展，一方面着力改善办学条件，提高教育信息化水平；另一方面要争取教育主管部门支持，及时补充新鲜血液，吸纳更多的青年教师和紧缺学科教师来校任教，提高教师队伍整体素质；再一方面，要加强校本教研，向科研要质量，进一步更新教育观念，深化教育改革，注重内涵发展，齐心协力提高教育教学质量，把我校建成山区一流名校。

单位名称

旬阳县蜀河中学

法人证书号

事证第161242900039号

法定代表人

何家文

机构规格

副科级

经费形式

全额拨款

办公地址

旬阳县蜀河镇社区一组

奖惩情况

2013年被市教育局授予“高中教育先进单位”称号

开展业务活动情况

    2013年度，我单位在县教育体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：
    一、核准登记业务年度开展情况
    （一）常规工作
    加强和改进教育教学管理，按其各自内在规律，制定切实可行的计划方案，并使之成为相对稳定的工作准则和行为规范，保证学校正常工作秩序。一手抓常规管理，一手抓课程改革，使学校教学质量和办学效益得到稳步提高。
    （二）重点工作
    坚持把立德树人作为办学的根本任务，以教学为中心，深化课堂改革，全面提高教育教学质量。强化教学管理，细化教学常规，加强校本研修，推进课程改革，坚守安全底线，面向全体学生，实现特色发展。
    （三）亮点工作
    今年以来，我校坚持高规格、高标准、高质量、高品位发展学校，以“办好人民满意的高中教育”为宗旨，以“有特色，有品位，出名师，出高徒”为办学目标，以“智仁勇毅、知行合一”为校训，以“让全体师生都得到更好的发展”为办学理念，坚持“高规格培养，高质量输出”的育人目标，倡导“尊师向学，知书达理”的校风，传承“吃苦、团结、敢拼、巧教”的蜀中精神，转变教育观念，面向全体学生，全面推进素质教育，依法规范办学行为，自觉接受社会各界监督。建立健全学校管理制度体系，全面落实学校年度工作计划。围绕年度工作重点，责任到人，措施到位。主要抓好省标巩固工作、校园文化建设工作、学校德育工作、双创及卫生工作、质量提高工作、校建工作、安全稳定工作及日常教学管理工作，常规工作常抓不懈，县局和上级有关部门交办的临时性工作完成迅速到位，重点工作亮点突出。
    二、取得的主要效益
    2013年，我校被市教育局授予“高中教育先进单位”称号。
    三、问题与不足
    在谋求发展的过程中，以下问题严重制约学校的健康发展：
    1、建设资金投入不足，学校负债无法化解，新校区建设进展缓慢；
    2、稳定教师队伍亟需新的举措。农村高中教师工作强度大，待遇逐年下降，加之工作条件艰苦，外地教师不能安心工作，稳定教师队伍成为当务之急；
    3、农村高中处于城市高中与职业中学的夹缝之中，处境艰难，生源质量逐年下滑，如何定位特色化发展方向值得探讨。
    展望2014年，我们坚信：在党的十八大精神的指导下，在县委、县政府的正确领导和教育主管部门的关心支持下，学校一定能够严格管理，强化措施，狠抓落实，改革创新，克难奋进，打造新亮点，再创新辉煌！

单位名称

旬阳县第三幼儿园

法人证书号

161242900224

法定代表人

闫丽馨

机构规格

股级

经费形式

全额拨款

办公地址

旬阳县城关镇党家坝社区

奖惩情况

    先后荣获“陕西省示范幼儿园”、“首届陕西最美校园”、“陕西省语言文字示范园”、“安康市示范幼儿园”、“安康市青年文明号标兵”、“安康市安全校园”、“安康市卫生先进单位”、“安康市巾帼文明岗”、“旬阳县文明校园”、 “旬阳县园林单位”、“旬阳县卫生先进单位”、“旬阳县五四红旗团支部”、教体系统“突出贡献单位”、“师德师风建设优秀单位”、“先进基层党组织”等２０多项荣誉称号。

开展业务活动情况

                
    2013年度，我单位在县教育体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：
    一、核准登记业务年度开展情况
    （一）常规工作
    1.环境创设。2013年以来，结合实际，打造具有旬土风情和汉水风韵，集儿童化、艺术性和教育性为一体的环境文化，得到各级领导和兄弟园校的一致好评。
    2.园务管理。一是建立管理网络，明确管理职责，实现新园规范管理；二是确立了“六个一流”的办园目标；三是出台了各项规章制度15类共计百余种；四是注重过程管理。班子带头执行各项规定，加大考核力度；五是推进民主管理进程，实行人性化管理模式，不断激发工作热情；六是党工团妇开展各类争先创优及文体活动舒缓工作压力、凝聚人心。
    3.队伍建设。一是重视师德建设。通过召开师德师风建设专题会议、师德培训、制订出台师德师风建设各项规章制度和考评机制夯实师德师风建设；二是激发原一、二幼教师责任意识，让其挑大梁、成骨干、当师傅为新教师树立榜样；三是锤炼转岗教师专业技能。
    4.保育教学。我园以构建“真、善、美”的课程教育体系来体现“以爱育爱”教育理念，以游戏为课程载体，以“大社会、大生活、大自然”为保教实施途径，更新教育观念，改进教学方法，提高保教质量，做到“六个关注”即关注教学常规、关注教学活动、关注养成教育、关注教学评价、关注保育教育、关注园本教研。
    5．安全卫生。一是落实安全“一岗双责”制，实行“安全一票否决”制。成立安全工作领导小组，层层签订安全责任书，分工明确、责任到人。二是完善三防建设，做好安全排查整改工作，加强安全教育。三是扎实抓好卫生消毒与营养膳食工作，确保幼儿健康成长。
   （二）重点工作
    1. 全力围绕教体局工作重点开展工作。
    2. 围绕省示范园整改意见开展整改工作。
    3. 加强幼儿园的精细化管理。
    4. 全方位开展培训和技能练兵，铸造精良师资队伍。
    5. 以幼儿为本，提升保教质量。
    6. 多措并举，强化安全管理。
    7. 认真履行《3—6岁幼儿学习与发展指南》实验园职责，深入开展培训学习工作。
    8. 做好群众路线教育工作，重点加强留守儿童的帮扶工作。
   （三）亮点工作
    1.目标管理思路清晰重落实。
    2.文化建设初具雏形，迈出内涵发展坚实的步伐。
    3.环境创设因地制宜，有特色有品位。精心建构出具有儿童特点、旬土风情的园所环境。
    4.转岗教师培训扎实有效。做到五有：即“有计划、有措施、有方法、有步骤、有考核”，使其在短时间内都能较好胜任幼儿园的工作。
    5.家长工作卓显成效。
    二、取得的主要效益
    全体教职工迎难而上、顽强拼搏，我园先后获得“陕西省示范幼儿园”、“首届陕西最美校园”、“陕西省语言文字示范园”、“户外游戏光盘参赛获省级一等奖”、“玩教具评选获省级一、二等奖”、“安康市示范幼儿园”、“安康市青年文明号标兵”、“安康市安全校园”、“安康市卫生先进单位”、“安康市巾帼文明岗”、“旬阳县文明校园”、 “旬阳县园林单位”、“旬阳县卫生先进单位”、“旬阳县五四红旗团支部”、教体系统“突出贡献单位”、“师德师风建设优秀单位”、“先进基层党组织”等２０多项荣誉。
    三、存在的主要问题
    一是存在大班额现象，人均占地、建筑、绿化、户外活动等面积尚不足。二是转岗老师占全园教师的60%，虽经过多方位的岗位培训与技能锤炼素质有了大幅度地提高，能较好地完成保教工作，但其教育理念、教育技能、教学方法依然需要进一步提高。三是内涵发展有待进一步提炼，办园特色有待进一步挖掘。
    四、改进措施
    一是争取上级部门及社会各界的支持，不断改善办园条件。二是加强教师队伍建设，开展多种形式的岗位练兵活动，提高教师的业务素质。三是进一步提高保教质量，教科研水平，加强文化建设，提升办园品位，促进幼儿园内涵发展。

单位名称

旬阳县甘溪初级中学

法人证书号

161242900190

法定代表人

吴方军

机构规格

股级

经费形式

全额拨款

办公地址

甘溪镇河沿社区60号

奖惩情况

1、县教体局党委命名为“优秀单位”；2、依法治县工作领导小组授予“法制校园”称号；3、市教育局授予“安康市实验室标准化示范校”称号；4、省教育厅、教育工委授予“校园文化建设优秀成果三等奖”5、省教育厅授予“依法治校示范校”称号

开展业务活动情况

2013年度，我单位在教体局的领导下，认真贯彻《事业单位登记暂行条例》和《事业单位登记管理局暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：
    一、核准登记业务年度开展情况
    （一）常规工作
    全面贯彻执行国家的教育方针和政策，坚持教育创新，办人民群众满意的学校。建立和实施了义务教育入学通知书制度，依法保证每个学龄儿童全部免试就近入学就读。认真落实新课程计划，开足开齐课程。树立立德树人的思想，健全学校、社会、家庭相结合的教育网络。落实校园安全责任制，配合有关部门整治校园周边环境，消除危害未成年人成长的安全隐患。学校认真落实中小学《体育工作条例》和《卫生工作条例》。在体育工作中，坚持学生每日两课两操，实施了学生阳光体育一小时工程，每学期举办两次学生运动会和一次艺术节活动。定期对学生进行健康卫生教育，加强了流行性传染病的预防，长期坚持学生晨午检制度。
    （二）重点工作
    安全：建立健全了安全管理制度和各项紧急情况安全应急预案。学校安全实行专人管理。全校进行了安全责任区划分，对学生在校的每一个时段安全责任落实到人。定期对学生进行安全教育和安全演练。学校无一起安全责任事故发生。
    师德：以典型人物的先进事迹培养高尚师德。用感动中国十大人物以及他们的先进事迹，旬阳县十大孝子，校园优秀教师，校园十佳少年等这些“大人物”和身边的“小人物”身上生发出的“正能量”，潜移默化地影响教职工的思想和心灵。建立师德师风培训学习与奖励机制，采用教师自评，学生评价，组织评价三结合的方式，评价结果记入师德档案；开展贴近教师和学生实际的廉政文化进校园活动，突出“敬廉崇洁”教育，做到教育性、知识性、贴近性、趣味性相结合。通过廉政教育，在学校中形成“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。
    质量：学校始终坚持以抓实常规管理为基础，以课堂教学为重点，以教育科研为动力，以促进学生全面发展、个性形成为出发点和落脚点，不断加强对教学工作的全过程管理。制定完善各项管理制度，学校领导分别挂联年级组、学科教研组,积极参与跟踪听课评课等教学教研活动,形成了领导齐抓共管,教师各显神通的教学新局面，不断改革和探索常规检查模式，加大过程管理，合理安排超前备课检查，不断提高教育教学质量。
    办学条件：改造升级各功能部室。对物理实验室、化学实验室、生物实验室、图书室、多媒体教室、卫生室、心理咨询室等不断进行改造充实，极大提高了各功能部室的使用率。教学设施进一步完善。实现班班通，校园无线网络全覆盖，教学现代化运用水平进一步提高，满足了师生使用多媒体设施教学的需要。相关体育设施得到更新、场地完成规范化建设，为学生创造了良好的阳光体育活动环境。
    （三）亮点工作
    体教结合：2012年10月，安康市青少年田径后备人才训练基地在我校挂牌成立，在训队员28名，有16位队员取得了省级运动会参赛资格。26位学员成为市级注册运动员，学生连年在省、县、市的体育赛事中获得优异的成绩，学校走出了一条体教结合的办学之路。
    高效课堂: 大力开展教学改革，建设高效课堂，把课堂还给学生，让学生主动、生动、活泼发展。制定高效课堂实施方案，大力推进“餐桌式”教学。科学划分学习小组，建立小组间合作、竞争机制，学生综合素质不断提高，学校的课改经验在全县课改现场会上进行了交流。
    二、取得的效益

1、学校管理水平进一步提高，办学效益提升，探索出了特色办学之路，得到家长社会的好评。
2、教育教学质量进一步提升，高中上线151人，县职中33人，完成各项目标任务。3、教师队伍建设得到加强，名师建设取得突破，两位教师获得省级教学能手称号。4、课堂教改革进一步推进，高效课堂建设取得进展。         
    三、存在的主要困难和问题
    1、微机室需要更新升级。    2、高效课堂模式还需要进一步完善。
    四、改进措施
    (一)积极争取资金，完善配套基础设施。（二）抓特色教学模式，打造学校品牌。

单位名称

旬阳县城关镇中心学校

法人证书号

事证第161242900208号

法定代表人

刘明山

机构规格

股级

经费形式

全额拨款

办公地址

旬阳县城关镇小河北社区佑圣路62号

奖惩情况

2013年荣获市级“平安校园”称号

开展业务活动情况

2013年度，我单位在旬阳县教育体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：
    一、核准登记业务年度开展情况
  （一）常规工作。1．规范学校管理。学校实行校长负责制，建立健全了行政议事制度、教职工代表会议制度、校务公开制度和教育管理体制；2．重视教育科研。学校建立了以校为本的教科研制度，确定了以提高课堂教学实效性为目标的教研教改任务，扎实开展教科研活动；3．推进高效课堂。以“全面发展打基础，培养兴趣促特长”为教学指导思想，注重学生素质的全面发展、主动发展、和谐发展，形成了“创设宽松环境、注重个性发展、践行人格教育、培养创新精神”的鲜明教学特色；4．强化安全教育。学校重视校园治安保卫工作，学校设立各项安全组织，制度健全，安全责任明确，层层签订了责任书，落实了“一岗双责”；5．提升教育质量。
  （二）重点工作。1．注重规范办学，提升办学档次。按规范管理要求，校委会成员每学期深入辖区各校实际检查至少三次，细致认真地检查指导各项工作并总结通报，跟踪整改，提升了各校办学水平；2．深入开展师德师风建设活动；3．坚持岗位练兵，提升研修水平。我校教师队伍建设以教育科研和课程改革为先导，以新课程培训、教科研培训为主要内容。
  （三）亮点工作。1．学校管理逐步规范。我校依据县局常规管理要求，制定了德育工作、教学常规、安全管理等方面的系列化制度，注重制度的可行性、操作性、引导性和科学性；2．办学条件极大改善；3．师资队伍不断强化。学校建立健全教师管理机制、评价机制和培训机制，不断提高教师的思想素质和业务素质。
    二、取得的主要效益

1.课堂教学凸显实效。学校以推进课堂教学研究，创设高效课堂，提高教师教学能力为工作的重点，力在锻炼教师，打造高质量的教师队伍。共计有84位老师撰写了140多篇教研论文，分别申报省市县教育教学成果，其中有78篇论文分别获县级一二三等奖，有33篇论文分别获市级一二三等奖，有30篇论文获省级一二三等奖。成功举行了第四届教研年会，形成了系列《论文集》、《叙事集》、《教学设计集》、《教学案例集》等多项成果；2．教育质量逐年提升。近年来学校强化了教学常规管理，对教学过程的各个环节都提出了明确要求，实行量化管理。
    三、存在的主要问题

1．学校校舍严重不足，占地面积狭小；2．部室不齐全；3．教师队伍结构不合理；4．办学特色不明显。
    四、改进措施

1．加快项目工程的进度，早日投入校舍建设；2．新校舍建成后合理规划各个部室，并规范管理；3．进一步建立健全教师专业成长机制，实施教师梯次成长规划，整合师资力量，加强青年教师队伍的培训力度，深入开展教师岗位练兵活动；4．结合实际，大胆创新，坚持“一校一品，注重内涵”，打造学校特色和亮点，提高办学品位。
   

单位名称

旬阳县博物馆

法人证书号

161242900037

法定代表人

刘国强

机构规格

股级

经费形式

全额拨款

办公地址

旬阳县人民北路6号

奖惩情况

1、被市公安局授予“平安单位”称号；2、被县文广局授予“先进党支部”、“综合工作先进单位”称号

开展业务活动情况

                
    2013年，我单位在县文化文物旅游广电局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：
    一、核准登记业务年度开展情况
    （一）常规工作：1、内部管理。严格实行上下班签名制、工作日志制、岗位责任制、绩效考核制。严格财务“一签三审”制度，厉行节约，全年无违反财经纪律行为发生。2、综治工作。一年来馆所内无违法违纪事情发生，普法考试参考率、优秀率均达100%。3、党建工作。在局党委的领导下，认真落实党风廉政建设责任制，扎实开展“创先争优”、“作风转变年”、“三问三解”活动。努力提高思想政治和业务技能。4、安全工作。成立安防工作组，层层签订安全目标责任书，建立24小时值班制，确保安全工作万无一失。
    （二）重点工作：1、宣传工作。围绕文物法规、馆藏文物、县域文物资源图片等制作博物馆流动展板进学校、村镇、社区、党政机关巡回流动展出20多次，发放宣传资料15000多份。2、免费开放展示接待工作。全年共计完成中省专家领导和社会团体接待70余次，讲解服务200余次，接待观众近6万余人次，同比增长11.6%。3、馆藏文物保护及征集工作。一是馆藏文物规范管理，文物进出库严格登记把关；二是加强文物数据库建设，全力做好文物藏品鉴定入库登录工作。三是超额完成文物征集任务。4、田野文物保护工作。一是下发了《关于切实做好2013年春节期间文物消防安全工作的通知》和《关于在全县范围内开展文物安全大检查的紧急通知》，与22个镇签订了《文物安全管理责任书》，将文物安全纳入县对镇年度绩效考核。二是建立了“县、镇、村、民（群保员）”四级文物安全保护网络，对县内所有文保单位实施安全有效保护。三是积极组织编报蜀河城墙、清真寺等12处省保单位的申报工作。四是完成黄州会馆、杨泗庙二期工程维修方案的编制、评审，启动黄州会馆二期维修工程。
    （三）亮点工作：1、项目争取。编制上报文物保护项目11个，争取项目经费500多万元，超额完成主管局下达的任务。2、举办国际博物馆日及文化遗产日宣传系列活动。与城区中小学校、县书协、美协联合举办主题为“博物馆（记忆＋创造力）＝社会变革”、“文化遗产与全面小康”的宣传活动，期间举办了“旬阳县书画精英优秀作品展览”活动。3、著述成果显著。一是配合央视科教频道《地理中国》、省市电视台《安康•安康》、省委办公厅《公报》“三秦文博”旬阳博物馆卷、省史志办《陕西省志•文化艺术广电志》、省文物局《旬阳文物》、《秦风楚韵 多元荟萃——安康博物馆漫步》等专题的拍摄、编辑工作。二是编辑出版《旬阳文博论丛》，由三秦出版社发行，编印《旬阳文博》二期。三是全年共有110多篇文博通讯、报道在县级以上新闻媒体登发。
    二、取得的主要效益

一年来，馆所紧紧围绕抓常规、攻重点、创亮点的工作思路，在项目争取、免费开放、文物安全等方面做了大量工作，为县域政治、经济、文化的进步发展发挥积极作用，为引领广大人民群众培育和践行社会主义核心价值观，推动“文化兴县”战略，建设美丽富裕新旬阳作出了贡献，社会效益显著。
    三、存在的主要问题

1、文博专业人才青黄不接，专业技能还需提高。2、因拆迁原因致使博物馆扩建项目不能顺利实施，大量馆藏文物无法陈列发挥作用。3、田野文物面广量大，保护难度大，人力不足，县级文物单位维修经费短缺。
    四、改进措施

    1、加强人员专业知识学习提高，派员参加各级文博专业培训学习，鼓励参加学历进修，提升综合素质。2、争取政府支持，密切配合城关镇做好拆迁工作，力争博物馆扩建有实质性进展。3、建立健全文物安全保护体系和管理制度建设，面向基层扎实有效做好县域田野文物保护工作。

单位名称

旬阳县文化馆

法人证书号

事政第  161242900106 号

法定代表人

袁彩娥

机构规格

股级

经费形式

全额拨款

办公地址

旬阳县城关镇文化路2号

奖惩情况

2013年11月被陕西省艺术馆、陕西省群众文化协会授予“陕西省群众文化活动示范基地”称号

开展业务活动情况

    2013年度，我单位在县文化文物旅游广电局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：
    一、核准登记业务年度开展情况
    （一）常规工作。今年以来，我馆始终把提高全馆人员业务素质作为推进工作的强劲动力，坚持常抓不懈，努力建设学习型单位，着力提高服务水平。一是重视制度建设，推动内部管理上台阶。2013年我们进一步加大了单位内部管理，坚持实行上下班签到制、工作目标责任制、工作日志制、绩效考评制。财务工作严格遵守财经纪律，厉行节约，按月公示，接受监督；二是按照上级要求，进一步完善文化馆公共文化服务职能。不断加强对各乡镇以及企事业单位文艺爱好者的辅导；三是重视单位职工干部的学习，不断提高职工干部的综合素质。始终坚持周一例会学习制度，在安排好本周工作的同时，组织大家学习上级文件精神，了解文化发展方向，为切实做到“三贴近原则”打下坚实的基础。
    （二）重点工作。一是免费开放工作成绩突出。今年以来，我馆将日常工作侧重于各类公益性艺术培训以及群众文化活动的辅导。1、确保免费开放资金效益最大化。对于免费开放的专项资金，我们坚持阳光作业、强化资金监管力度，严格资金使用程序，注重效益发挥；2、立足本职、强化职能，免费开放辅导卓有成效。利用暑期和周末，组织青少年儿童和各社会团体进行各类艺术培训。全年累计培训书、美、摄爱好者、舞蹈爱好者以及音乐爱好者4000多人次；3、公共空间设施场地的免费开放。2013年我馆对外免费开放的主要项目有祝尔康广场舞台、科技文化长廊、老馆临街宣传橱窗、老馆展厅、宣传文化中心三楼排练厅等；4、结合“三个十”（十个示范农民自乐班、十个示范文化大院、十个示范农民文化户）建设以及第三届陕西省农民文化节和第四届旬阳县农民文化节的辅导工作，积极开展免费送辅导到基层。二是切实搞好非物质文化遗产保护工作。全面展开了非物质文化遗产资料系统整理工作，做好了第四批陕西省非物质文化遗产项目的申报工作。同时，邀请省非遗中心专家指导，提前做好“旬阳民歌”向文化部非遗司申报国家级非遗项目的前期准备工作（文本、专题片制作等）。

    （三）亮点工作。一是文化活动异彩纷呈。先后组织举办了“美丽旬阳”春节系列文化活动大型开幕式文艺演出，汉剧自乐班文艺调演，“最美夕阳红”老年人文艺专场，群众书法美术摄影作品展，首届“旬阳好声音”歌手大赛，广场电影公演，敬老院皮影戏展映，有奖灯谜竞猜，民间社火表演，健康踏春行等春节系列文化活动，组织策划第四届旬阳县农民文化节等大型文化活动以及各级各类调演，城乡文化活动空前繁荣、高潮迭起，营造了昂扬向上的文化氛围；二是文艺创作硕果累累。加大以舞台艺术为重点的文艺创作和演出，女子三人组合《梅花香》入围国家文化部主办的第十六届“群星奖”音乐作品复赛，同时获得第三届陕西省农民文化节优秀表演奖；创作小戏《围着女人转》获第三届陕西省农民文化节优秀节目奖；组织《胡杨春梦》等6个节目参加市举办的我想上龙舟节四场演出并取得了可喜的成绩。创作汉剧歌舞《说唱汉剧》荣获安康市汉剧创作一等奖；创作“普法之歌”“大地之约”两台专场节目12个在全县巡演；创作歌曲《环保之歌》在“生态陕西、绿色时代”环保公益活动中获歌曲类二等奖；全年来累计创作舞台文艺作品和书法、美术等其他文艺作品70多件，个人和单位获奖率达95%以上；三是汉调二黄传承保护卓有成效。各类演出活动都以汉剧节目为重点，同时举办了汉剧培训班，出版相关演唱材料。
    二、取得的主要效益
    全年累计演出100多场次，获得省市级奖项30多个。与此同时，组织镇、村（社区）、机关、学校、企事业单位、社会团体等举办各类文化活动达500余场次，参与群众万余人，观众达20余万人次，举办汉剧培训班五期，培训学员300多人。
    三、存在的主要问题
    由于老城文化馆经专业部门鉴定为危房，要求停止使用，为暂时避免安全隐患，县政府决定将文化馆暂且迁至县宣传文化活动中心（产权属电影公司），目前楼内有我馆和电影公司两家文化企事业单位共用。使用面积紧缺，免费开放场地严重不足，仅有一间30平方米的排练厅对外开放，导致免费培训、非物质文化遗产展示、艺术作品展览等活动无法正常开展。
    四、改进措施
    申请政府牵头，相关部门支持，以置换老馆的形式划地从建，使日常办公、免费培训、非物质文化遗产展示、艺术作品展览等活动能够更好地开展。

单位名称

旬阳县棕溪中心卫生院

法人证书号

16124900103

法定代表人

张治乾

机构规格

股级

经费形式

全额拨款

办公地址

旬阳县棕溪镇棕溪村1组

奖惩情况

被县卫生局评为优良单位

开展业务活动情况

    2013年度，我单位在卫生局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：
    一、核准登记业务年度开展情况
    （一）常规工作
    一是狠抓医疗质量管理，提高服务水平。通过不断加强医疗质量管理、护理质量管理、医院感染控制和 “三基三严”训练，把人性化服务贯穿于医疗服务的全过程，为患者提供优质、安全、价廉的医疗卫生服务，保障医疗安全。二是全面推行绩效工资制度，使每位职工各司其职、各尽其能，做到用制度去管人、管事，用绩效考核去提升效益，用规范服务去改善社会效应。三是加大新农合工作的宣传和政策执行力度，对全镇每月发生的住院报销情况及时公示到村，让广大参合农民真正感受到新农合政策带来的看得见、摸得着的实惠，从而转变观念，积极、主动参加、支持新型农村合作医疗。四是公共卫生服务水平不断提高。通过组织老年人体检、育龄妇女宫颈癌筛查、儿童体检、开展老年人和儿童中医药健康管理服务以及开展健康教育进社区等活动，使公共卫生服务水平得到了显著提高。
    （二）重点工作
一是全力抓好规范化村卫生室的巩固提高工作，投资近8万元重点扶持两个村卫生室建设，旨在通过以点带面、参观学习、全面铺开等形式确保村卫生室的规范化建设水平有所提高。二是加强镇村一体化管理，使医改重点工作不断取得突破。通过开展巡回医疗、实施健康管理、每季度对村级药品“三统一”、新农合、基本公共服务等工作运行情况进行全面督导检查和指导。使村级卫生人员的工作能力、服务水平得到了显著提高，药品“三统一”政策执行到位，全面实行了药品零差率销售，药品配备率和使用率均达到100%。
    （三）亮点工作
    一是通过基础设施投入、健全各项制度，规范各项诊疗服务行为，使一甲评审、公共卫生服务中心建设、县级精神文明单位和人民满意基层单位等创建顺利通过了市、县的检查验收。二是党风廉政、医德医风和精神文明建设不断加强，年度民主评议政风行风工作在全镇位居第二，步入了先进行列。三是宣传工作得到了加强。通过各项活动的开展，把我镇在落实医改工作中的好做法、好经验通过各大网站进行宣传报道，全年共计发表各种宣传稿件128篇。
    二、取得的主要效益
    2013年，全体医务人员紧紧围绕医改大局，脚踏实地、爱岗敬业、恪尽职守、创先争优，在医改各项工作中发挥着举足轻重的作用，各项工作得到了主管局的充分肯定，得到了当地政府的褒奖，也得到了老百姓的认可，先后荣获县级人民群众满意基层单位、县级精神文明单位、卫生监督工作先进单位和镇综合工作先进单位等荣誉称号。
    三、存在的主要问题
    一是由于基础较差，全镇卫生工作的整体进展不够平衡，各项工作均有待加强；二是卫生技术人员严重不足，出现年龄断层，且结构不合理，还远远不能满足人们的医疗卫生需要。三是药品“三统一”工作还有待进一步探索，目前，网上平台采购药品远远不能满足病人需求，一些常用药品在平台上购买不到，很多老百姓想买电视上经常广告的药品，但却无从购买，从而造成医患不和谐现象发生。
    四、改进措施
    1、强化医院管理，提高服务质量，尽最大力量为患者服务。
    2、全面抓好医改各项工作，确保全面完成年度目标任务。
    3、建立“回访”制度。定期了解出院患者情况，通过“回访”，总结经验，提高水平。
    4、加快中医药事业发展，提升中医工作水平，全方位为患者做好服务。
    5、加强专业技术队伍建设和村卫生室的监管力度，配套合理的激励机制，提高工作人员工作积极性。

单位名称

旬阳县建设工程发包承包交易中心

法人证书号

161242900012

法定代表人

陈瑞华

机构规格

股级

经费形式

自收自支

办公地址

旬阳县住房和城乡建设局七楼

奖惩情况

荣获”2013年度全省建设工程发包承包交易中心规范化服务先进单位”称号

开展业务活动情况

    2013年度，我单位在旬阳县住建局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：
    一、核准登记业务年度开展情况。
    （一）常规工作：发布信息、提供资质审查、发标、开标及交易服务及场所；收集资料及档案整理保存等；
    （二）重点工作：2013年共发布招标公告近60项；组织开标交易服务52项，其中公开招标32项，邀请招标20项，建筑面积达37.67万平方米，交易额近6亿元；同步在旬阳县住建局网站发布评标结果公示52项；注重档案管理，提升管理水平，整理归档2012年招投标档案资料56卷、电子档案56盘，2013年招投标档案223卷、电子档案185盘；提供档案资料利用20余次等；
    （三）亮点工作：注重基础设施建设，提高硬环境，建成全省联网的电子化网上招投标平台；建立了独立的计算机评标室，配备了可供评委独立评审、人手一机的评标环境，并有足够的网速保证投标文件的上传，建立了评标专家管理抽取系统及监控系统，通过语音抽取系统通知专家评委，实现了评标室、交易大厅监控无死角，圆满完成陕西省招投标办公室对旬阳县建设工程招投标信息化工作的要求；
    二、取得的主要效益：我中心连续四年获得“全省建设工程发包承包交易中心规范化服务先进单位”称号；超额完成全年的综合目标任务，共完成交易额5.92亿元；取得了经济效益和社会效益双丰收。
    三、存在的主要问题：工作量大、资金紧张，组织培训、学习力度需加强，需积极配合省上的电子化招投标工作；
    四、改进措施：继续强化服务意识、提高服务质量，不断提高职工自身的政治素质和业务素质。