旬阳县推行非公有制经济组织党建“十星级”管理模式，充分激发了非公有制经济的党建整改提高、晋星升级的内在活力，实现党建由“有型覆盖”向“有效覆盖”的转化，促进非公企业经济发展与党建工作互动双赢。
    一是明确星级内容。将“双强六好”目标，具体分解细化，确定了“班子建设星、队伍管理星、机制创新星、工作业绩星、为民服务星、党务规范星、学习宣传星、文化活动星、组织生活星、守法经营星”十星级争创内容。按照每颗星10分标准，设置具体目标任务、标准要求，制定星级管理百分制考核办法和晋位评星考评细则，依据考评得分情况进行授星。每星考核8分以上可得该星。
    二是实行动态管理。由低星级向高星级晋位升级，实行动态管理，不搞“终身制”。根据年度评星情况，对不符合相应星级标准的党组织责令整改，整改后仍不达标的予以降星直至取消星级资格 ，同时加派指导员进行集中整顿、下力整治，要求年度内至少晋升一个星级；对工作成效明显、符合升星标准的，按照程序予以晋星。将晋星情况与党组织负责人评优表彰挂钩，从而发挥星级评选的激励导向作用，促进非公有制经济组织的党建规范化、标准化、制度化。
    三是组织考核激励。“七一”前，按照“自我申评、民主测评、考评定星、审核星级”步骤，组织考核，实行一年一授星。明确对十星级非公有制经济组织的党组织抓示范推广，对七——九星级抓打造提高，六星及以下不授星牌并要求限期整改。今年“七一”，旬阳恒源生化有限公司、平安水泥制品有限公司、资源饮料有限公司等6个非公有制经济组织的党支部被评为“十星级”党组织，进行了表彰交流，收到了良好的示范带动效果。