为培养和造就一支高素质的干部队伍，10月31日，旬阳县成功举办了2012年机关事业单位新招录工作人员岗前集中培训会。

    此次培训会是按照县委、县政府的安排部署，由县人社局具体组织下实施。旨在通过政治理论、廉政教育的学习和素质能力的培训，提高新招录人员基本素质，增强工作责任感，增强事业心、进取心及履职能力，尽快完成角色转变，尽快适应新的工作岗位需要。
    2012年旬阳县公开招聘人员，为大学生、退役士兵、乡镇分流人员重新上岗就业提供公平竞争的机会。招考工作是严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，在县公开招聘工作领导小组的领导下，由县人社局具体组织，县编办参与、县监察机关全程监督。分别组织了5类招考，共招录工作人员227人，其中县级自行组织有事业单位公开招录、退役士兵公开招录、分流人员缺编补员招录三类，招录工作人员204人，省招公务员16人，省招振兴计划7人。另外符合直接安置的退役士官和伤残军人10人。
    培训会上要求新招录的工作人员要服从安排，安于职守，尽快适应环境，实现角色转变，投入新的岗位工作中，为我县社会经济快速发展做出贡献。
    此次岗位培训会议结束后，这些新录用人员将正式踏上工作岗位。