近年来，旬阳县从党组织组建、两支队伍建设、提高党建规范化水平等方面大力加强“两新组织”党建工作，实现了党的工作全覆盖。
    加强党组织组建，扩大党组织覆盖面。该县根据“两新组织”实际，对规模以上“两新”组织全部组建了党组织；凡是有3名以上正式党员且面条件具备的“两新组织”，全部组建了党支部；对暂不具备单独组建的，采取联合、挂靠等方式建立党支部，实现了“应建尽建”。特别是在新社会组织的党组织组建中，该县进行了积极有益的探索，对于单独组建的新社会组织党组织归属行业主管部门管理，对不单独组建的3个新社会组织根据党员的来源地实行联合组建党支部。对于软弱涣散和名存实亡的党支部，理顺了党组织关系。目前全县“两新组织”党组织达到40个，其中新经济组织党组织36个，新社会组织党组织4个，达到了注册登记新社会组织的100%。
    强化两支队伍建设，扩大党的工作覆盖面。一是不断加强“两新组织”党务工作者队伍活力。按照“两推一选”的要求，把企业经营骨干和专业技术人员中的党员选进支委班子，配强党组织书记。党组织内部不能产生的，在尊重业主意愿的基础上，采取上级选派、双向选择等途径配备。党组织领导班子主要成员出缺的，立即配齐；不胜任党建工作的，果断调整。二是下派党建工作指导员加强指导。县委组织部采取各党委上报、县委组织部再下派的方式，下派了50名党建工作指导员，对规模以上“两新组织”实行定向指导，对小微、分散“两新组织”实行分类、分片指导。
    提高党建规范化水平，增强党组织凝聚力的覆盖面。一是规范党务工作者工资待遇。县委组织部和“两新”工委要求，非公企业党组织负责人应享受同等级管理人员或技术人员的工资待遇。二是规范加大经费保障。已建立党组织的规模以上非公企业，县委组织部要求每年要按照不少于职工工资总额的3%，规模以下的按照不少于职工工资总额的5%的标准，安排党组织内部活动经费，县委组织部每年给“两新”工委和规模以上的非公企业党组织从党费中下拨一定的党建经费。三是规范活动场所。目前该县大部分的 “两新组织”党组织有活动场所，活动场所基本达到了“三室八有”标准，即：有办公室、会议室、党员活动室，有党旗、有党员台帐、有规章制度、有电教设备、有桌椅、有图书资料、有档案柜、有党务公开栏，并且要保证党员活动时间。四是规范党员发展。去年以来，全县共培养“两新组织”入党积极分子127人，有18人被接收为预备党员。五是规范作用发挥。各党委结合“两新组织”实际，对党员实行分类施教，积极发挥其作用。对业主党员，要求他们带头守法经营，处理好劳资关系，严格遵守党章，认真履行党员义务；对管理层党员，要求他们加强同业主的沟通，积极反映民意，发挥好引导、监督作用；对一般员工党员，要求他们通过提高自身素质和做好本职工作，发挥好先锋模范作用，团结和带领广大员工为搞好生产经营做贡献。