去年，旬阳县创建省级卫生县城和园林县城先后顺利通过省政府考核验收。为全力冲刺创建国卫、国园目标，最近，县委召开常委会议，专题研究全县双创工作，制定出台了一系列关于双创工作保障措施。
    组织保障。县委、县政府要求强化“双创”工作各级各部门、各单位“一把手”工程，对“双创”工作实行“一票否决”，建立县委、人大、政府、政协“双创”工作联席会议制度，定期研究解决工作中的重大问题，合力形成抓双创工作“四位一体”工作格局。
    人员保障。按照“硬抽人、抽硬人”的原则，从今年起，将科级后备干部和新提拔干部，有计划的抽调到县双创办锻炼，时间为1 年，把双创办作为锻炼干部的“熔炉”，培养干部的“摇篮”。
    投入保障。按照“足额预算”和“据实拨付”的原则，解决好“双创”工作的经费保障，并按照“渠道不乱、用途不变”的原则，整合国家有关专项资金，投入使用到城市基础设施建设上来，确保城区功能不断完善。
    机制保障。着力解决县爱卫办、健康教育所和卫生监督所缺员问题，由县编办进行调研，拿出初步方案提交会议研究审定；县委、县政府决定成立园林绿化管理局，由县编办按照程序向市上报批，确保双创工作事事有人抓，处处有人管，步步显成效。
    制度保障。严考核重奖惩，县财政以奖代补的形式每年预算120 万元双创单项奖励资金，重奖双创工作先进单位、先进工作者、先进个人和突出贡献先进代表；进一步完善和修订《旬阳县双创工作目标考核管理办法》、《旬阳县双创工作责任追究办法》，推行双创工作《进度月通报制度》、《难点问题会商制度》和《包片单位月座谈制度》，通过建立和完善一系列双创工作管理长效机制，让双创工作稳步推进，创建格局成螺旋上升发展态势。