今年以来，旬阳县把基层党组织“晋位升级”活动作为“基层组织建设年”的有效载体，对全县基层党组织实行分类定位、科学评估、整改提高、晋位升级，真正把基层党组织建设成为推动科学发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强堡垒。
    深入调查，分类定级。组织调查组深入到基层党支部，采取座谈走访、调查统计、民主测评、实地查看等方式，对基层党组织设置、领导班子、组织制度、经费场所保障、作用发挥等情况进行一次全面调查，做到摸清底数、掌握情况、找准问题。在此基础上，按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”要求，区别不同领域、不同行业确定基层党组织等级标准；结合平时掌握情况和年度考核结果，对所属基层党组织进行分类定级，以便整改有内容、晋级有目标。目前，全县762个基层党组织已圆满完成了分类定级。其中评定为“好”的党支部有241个，占32%；评定为“较好”的308个，占40%；评定为“一般”的185个，占24%；评定为“较差”的28个，占4%。
    明确目标，分类推进。村级党组织依托正在开展的“升级晋档、科学发展”活动，逐步实现“扩大一类、提升二类、减少三类，总体提高”的目标；机关、事业单位、社区、老干和“两新”组织等基层党支部对照《旬阳县基层党组织晋位升级分类标准及考核评价指标》，分一（好）、二（较好）、三类（一般、较差）基层党组织，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，对一类党支部实施“示范工程”，重点提升规范化水平和群众满意度；对二类党支部实施“提升工程”，重点加快发展、完善机制；对三类党支部实施“转化工程”，重点整改提高、转化升级。
    突出重点，整体提高。针对支部不同类型，分层提出要求，梯次推进。对当年重点晋位升级的支部，针对存在的突出问题和薄弱环节，通过选派党建工作指导员，确定党建工作联络员等方式积极开展党的工作，从人力、物力、财力等方面全力进行扶持，扎实进行整改，选优训强带头人队伍，帮助基层党支部提高工作水平和服务能力。一是后进党组织重点抓整顿。针对班子不强、产业发展滞后、矛盾问题突出的“较差”基层党组织，精心选派政治素质高、能力强的干部担任后进支部第一书记，整合县、镇资源，集中力量帮助后进村解决存在的突出问题。二是一般党组织重点抓推动。被定为“一般”的基层党组织，进一步开拓发展视野和增强发展本领，切实实现工作提升。三是先进党组织重点抓巩固。对被定为“好”和“较好”的基层党组织，进一步抓好巩固，发挥典型引路作用，从而使全县基层党组织全面实现晋位升级。