旬阳县在开展“千名干部下基层，三问三解惠民生”党群干群连心工程中，注重在推动发展、扶贫帮困、改善民生、化解矛盾等方面下功夫，确保活动取得实效。
    一是在富民强县，加快发展上下功夫。围绕推进“六化”进程，抽调1000余名党员干部深入到农村一线，当好“三员”（即：党的政策宣传员、民情民意调研员、破解难题办事员），采取召开会议、巡回宣讲、夜访农户、现场授课、讨论交流等的有效形式，向群众宣讲党和政府的各项政策，帮助群众正确把握国情省情市情县情，进一步坚定加快发展的信心；帮助村组进一步理清发展思路，破解发展难题，制定和完善符合实际的发展规划、目标和重点，着力解决群众在发展产业、劳务输出和领办企业中缺技术、缺信息、缺项目、缺资金等问题，切实为群众增收致富打下坚实基础。截至目前，共召开各种会议1800场次，走访党员干部群众5600余人，提156条合理化的意见和建议。
    二是在扶贫帮困，改善民生上下功夫。立足基层实际、群众需要和部门职能，围绕农村退耕还林、社会保障、医疗救助、义务教育等各项强农惠农政策的落实，农村路、水、电、讯、沼等基础设施的建设，农村扶贫开发、移民搬迁、保障房建设、救济救灾补助等项目的实施，低收入家庭、残疾人、孤寡老人、留守儿童等困难群体的关爱帮扶等，集中资金、项目、政策，切实为群众办看得见、摸得着的实事好事，让群众实实在在感受到党和政府的温暖。全县各级党员干部与贫困户帮扶结对6210对，解决群众关注的热点难点问题4.5余万件，累计完成民生工程总投资5.34亿元，铺设通乡油路或水泥路339公里，通村水泥路1700公里，新建桥梁103座、便民桥95座，完成310套廉租房和3269户危房改造，修建3个集镇供水管理站，修建安全饮水工程74处，解决5.5万人饮水困难。70%以上的五保老人实行集中供养。全县升级晋档一类村17个，二类村185个，三类村98个。
    三是在化解矛盾，维护稳定上下功夫。针对当前维稳工作的重点，各级党员干部深入到农村基层了解群众反映强烈的突出问题，化解影响社会稳定的突出矛盾，关注可能引发群体上访、越级上访的苗头倾向，并对排查出来的矛盾和问题，逐项分类，分析原因，制定措施，实行 “五个一”工作机制，即一个信访案件、一名包抓领导、一套工作班子、一个解决方案、一次性化解到位。并通过开通网上警务室、设立网上信箱、建立信访接待中心、干部定期下基层访民情解矛盾等多项举措，变群众“上访”为党员干部“下访”，把矛盾纠纷化解在基层，实现小事不出村、大事不出镇、难事不出县的目标。今年以来，县级领导在信访接待室接待上访群众120人（次），化解信访突出问题8件，群众满意率达到100％，开展下访活动35人（次）。全县共排查矛盾纠纷45件，调处率100%。
    四是在联系群众，改进作风上下功夫。坚持群众观点、树立群众立场、贯彻群众路线，建立联系群众制度，广泛开展干部“五民、八承诺、十上门”入户连心活动。机关党员干部主动进村组、进农户、进社区、进厂矿、进车间班组，与群众面对面拉家常，同吃、同住、同劳动，倾听群众的真实意见，了解群众的迫切需要，体察群众的实际困难，对群众的所思、所想、所忧、所盼做到心中有数。为强化对下基层党员干部的监督，出台了《关于严肃纪律改进作风五条纪律规定》，明确要求做到“六个不”：不干扰群众的正常生产和生活，不接受层层陪同和特殊接待，不在基层单位报销任务费用，不收受任何礼品，不在工作期间饮酒，不参与有损于党员干部形象的各项活动。并组建11个督查组、定期督促检查，促进干部作风大转变。