日前，从省总工会传来喜讯，旬阳总工会“破解乡镇工会经费难题”工作荣获2011年度全省县区工会单项工作创新成果奖，受到省总工会表彰。
    近年来，我县总工会积极推动组织体制和工作机制创新，开拓进取，创新管理，不断探索工会工作新路，培育工会工作品牌，在履行工会各项职能，推动县域经济社会又好又快发展发挥了积极作用。特别是在破解乡镇工会经费难题方面进行了有益的探索，使该项工作也成为我县总工会单项工作的品牌特色。
    据悉，随着乡镇经济的不断发展壮大，各种经济组织、个体私营企业的增加，22个镇工会组织和会员总数分别占全县的50%和56%，乡镇工会的地位和作用日益突显，充分发挥乡镇工会的作用已成为县总工会工作重点。而乡镇工会普遍无钱办事,成为制约乡镇工会开展工作、发挥作用的瓶颈。为有效解决这一难题,我会首先从解决乡镇工会经费来源着手,召开镇工会主席专题座谈会，统一思想，形成共识。一方面向县、镇财政部门和乡镇党政主要领导宣传省市关于工会经费的法规、政策，主动争取他们的重视支持；另一方面争取县人大支持，促使县人大把镇工会经费财政划拨摆上监督支持的议事日程。通过多方面的积极努力，县上明确规定乡镇工会经费由县财政局，按各乡镇年初预算的全部职工工资总额的2%，统一划拨给县总工会，再由县总工会按60%比例划拨给乡镇工会，解决了镇工会有钱办事问题。其次是依法建立健全专账专户，确保工会经费全部用于工会工作。第三是把乡镇工会经费的拨付与乡镇工会工作考核挂钩。通过积极探索财政划拨经费，引入考核奖惩机制。不仅为乡镇工会开展工作提供了基本经费，而且极大的激发和调动了乡镇工会的积极性。目前，全县22个镇已全部创建为县级模范职工之家和县级“六好”镇工会，创建市级模范职工之家8个，市级六好镇工会12个，创建省级百家示范镇街道工会2个，全国百家示范镇街道工会1个，让有限的工会经费实现了使用效益最大化。