旬阳县把坚持换届纪律学习、坚持广泛宣传、坚持督查和监督贯穿县镇换届始终，全力营造风清气正换届环境。
    坚持把换届纪律学习教育贯穿始终。在换届开始前，县委组织部就要求各党委组织党员、干部群众学习中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神，特别是“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，通过会议学习、专题培训、组织测试、印发学习资料等多种形式，加强学习，提高认识。在推荐和考察干部的时候，考察组在干部大会上组织参会人员学习；在下发党代会通知时，将《通知》一并函送每一位代表，要求代表加强学习。截至目前，全县召开各类学习会议360场次，发放各类学习资料1万余份，参学人数1.4万人次，其中“两代一委”参学2000余人次，参加知识测试4000余人次，其中科级领导干部参加测试596人，平均成绩达98.6分。
    坚持把换届纪律宣传贯穿始终。在《今日旬阳》、县电视台、党建网、政府网、宣传网等县内主流媒体上开设“严肃换届纪律，确保风清气正”专栏专题，及时报道各级各部门学习贯彻严肃换届纪律的好做法、好经验，营造学纪律、守纪律的良好氛围，利用手机短信平台向全县广大干部群众发送严肃换届纪律短信，镇、部门通过悬挂标语、自办板报、宣传栏、进村入户开会等形式，广泛宣传中央和省、市委严肃换届纪律规定，使严肃换届纪律规定家喻户晓。年初以来，全县开办严肃换届纪律专题专栏16个、刊发宣传稿件101篇、发送短信2320条次，刷写（悬挂）标语300余条幅。
    坚持把换届纪律监督贯穿始终。一是聘请换届风气监督员监督。从离退休县级领导、退二线干部、各级人大代表、纪检干部、村干部中聘任53名换届风气监督员，通过参加会议、现场监督、受理举报等方式，参与干部推荐、考察、选举等全过程监督，监督各级组织执行换届政策、遵守换届纪律等情况，积极听取基层干部群众对换届的意见和建议。二是成立督查组进行督查监督。县委成立了7个严肃换届纪律督查组，巡回各镇进行督促检查，营造风清气正的换届环境。6月27日，该县召开镇党委换届暨严肃换届纪律业务专题培训会，对28名督查组干部进行了全面培训辅导，组织学习了镇党委换届政策规定、流程和方法步骤以及严肃换届纪律规定，明确了督查组和换届风气监督员督查监督职责，强调了督查监督工作纪律。目前各督查组到每个镇至少督查5次以上，各督查组在督查的过程中，发现问题及时督促各镇纠正，确保了换届环境的风清气正。三是加强换届关键环节的监督。在召开民主推荐大会时，由考察组组织开展了严肃换届纪律情况问卷调查，对问卷调查中反映的违反换届纪律的问题，由考察组结合考察工作进行深入了解，对于反映的复杂问题，由纪检机关和组织部门联合调查核实；在给党代会代表、人大代表发会议通知时，一并发送换届风气测评表，请他们对本地换届风气总体情况和是否存在突出问题进行民主测评，并在党代会、人代会会议结束前收回。四是加强舆论监督。公布监督电话、举报邮箱，开通部长热线，主动接受干部群众的监督。自4月份以来，该县组织部共收到涉及干部举报18件，其中热线电话举报2件，来访1件，信访15件，已全部核查到位，其中1人被暂缓任用。