在学习型党组织创建活动中，旬阳公安以增强民警的创造力、凝聚力和战斗力为目标，健全工作机制，创新教学形式，增强学习效果，做到“学、思、习、行”并重，全面提升全警的学习力和创造力，激发民警创先争优积极性。
    营造氛围，引导民警广闻博“学”。局党委中心学习组身体力行，坚持周一学习日制度，充分发挥示范带头作用。同时，为了确保民警读书有场地、学习有资料，加大投入，高标准加强读书学习的硬件建设和软件管理。建立读书阵地，在局办公大楼设置了图书阅览室，各基层所队设立图书专柜，购置书籍，方便民警读书学习。购置了投影仪、幕布等电教设备，开通全局视频会议系统，各基层所队通过视频会议系统参加学习，实现了集体学习全员化。同时，统一印发笔记本，定期进行检查指导和交流展评。
    选活载体，开导民警熟读深“思”。坚持党委书记上党课，进行理论专题辅导。开展主题调研月活动，先后开展了研判规划2011年公安工作调研和“抓落实、谋创新、求突破”主题调研月活动，集思广益，创新工作。通过选派民警到蒲城等先进单位参观学习的方式，学习借鉴，促进发展。县局规定，凡外出参学人员必须撰写学习心得，结合实际，制定发展新规划，并在集体例会上进行交流，努力营造“学有所思、思有所进、进有所获”的浓厚氛围。同时，通过开展“大走访”开门评警和“坚持执法为民、树立良好警风”主题教育活动的形式，展开大讨论，谈心得，写体会，进行学习交流，启发积极民警思维，创新工作。
    搭建平台，指导民警学而时“习”。县局年初制订全局教育训练计划，指导各单位开展学习教育培训工作。牵头部门结合目标责任考核，对各单位的学习活动进行月考核通报，并提出指导意见。充分利用公安信息网资源，打造网络平台，开通了三级、四级网。开通政工信息网，在局政工信息网增设“学习园地”栏目，登载1＋9体系等内容，让民警及时、方便地学习。充分利用省厅教育训练平台，以网上操作、网上训练、网上对抗为突破口，进一步加强全体民警的能力建设。同时，逢训必考，适时组织开展知识竞赛，检验学习效果，激励民警学而时习，巩固提高。
    创新机制，督导民警理论践“行”。通过实行局领导包抓连建机制、考核评比机制、明察暗访机制和奖惩激励机制，督促民警理论与实际相结合，学以致用，积极实践，努力打造学习型、创新型、效能型警队。成立战训队，开展“轮值轮训、战训合一”培训班。同时，通过“每月一星”评选活动，激发全警“学先进、讲奉献、当标兵”积极性，树立行业品牌，打造工作亮点。
    今年以来，局党委中心学习组开展集体学习10次，民警撰写心得体会文章300余篇，省市采用民警调研文章9篇，开展评星活动4次，有效增进了民警综合素质的提高。元至三月，全局破获各类刑事案件97起，抓获嫌疑人83人，查处行政案件108起，处罚违法人员189人，社会维稳工作卓有成效。