从近日起，到4月30日止，旬阳县人力资源和社会保障局将在全县范围内开展2011年度用人单位劳动保障年检工作。此次年检的范围为在本县工商行政管理、机构编制、民政部门注册登记的各类用人单位（含用工5人以上个体工商户）、民办职业培训学校及职业介绍机构。年检根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等有关规定，内容主要涉及劳动合同签订、劳动用工备案、执行最低工资标准、使用童工、工资支付，各类社会保险登记、申报及保险费缴纳，内部劳动保障规章制度及遵守相关法律法规等情况。
    据悉，今年该局劳动保障监察大队，将突击检查、随机抽查，严格执行劳动年检相关规定，切实维护县域用工环境和谐稳定，对不接受书面审查、逾期不报送材料或弄虚作假的用人单位，将依据《劳动保障监察条例》相关规定依法严肃处理并在新闻媒体予以公开曝光，同时列为2011年重点监察单位。年检结果将作为用人单位劳动保障守法诚信等级评定。