旬阳县在凝神聚力抓好灾后重建和经济建设的同时，切实改进文风会风，制定硬性指标，对会议文件和应酬活动进行精简，使干部走出“文山会海”， 走向车间工地，走进田间地头。在全县掀起了浓咧的勤政务实之风，根除了机关弊病、提高了行政效能。
    该县努力精简各类会议，县委常委会议和县政府常务会议每月只召开1至2次，主要研究决策重大问题和重要事项，并对一般议题的讨论不安排部门乡镇列席。提倡召开电视电话、网络视频会和现场会，县委、县政府召开的全局性会议，要求时间不超过1天，部门召开的全县性会议，每年只能召开1次，时间不超过半天，电视电话会议和网络视频会议时间不超过60分钟。县委或县政府召开的工作会议，不设多人就座的主席台，需要乡镇主要领导参加的，必须经过县委常委会或县政府常务会议审定。
    旬阳着力压缩各类文件，要求所有文件必须注重实效，除对全局有指导意义的事项外，不以县委、县政府或其办公室名义发文，已经全文公开发表的文件不另行文；非涉密文件一律通过电子公文系统传送，并不再印发纸质公文，领导同志在各类会议上的讲话均不用正式文件印发。并严格控制发文范围，文件只发相关单位。
    同时，该县全力减少各类公务应酬活动，控制没有实际意义的外出学习、考察和论坛、研讨活动。要求副科级以上领导外出学习考察5天以上的，必须提前一周申报县委审批；县委、县政府领导不参加一般性庆典、论坛、研讨会、仪式等活动，不为此类活动题词或发贺电；县级领导下基层调研和检查工作均轻车简从、用工作餐。