7月5日，旬阳县委中心学习组进行了今年第三次集体学习，主要学习了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》四项监督制度。县委书记邹俊杰主持了学习活动，并做重要讲话。

    邹俊杰要求，要认真学习贯彻“四项监督制度”和市委常委、组织部长鲍永能6月25日在旬阳宣布干部任职会上就加强领导班子建设的讲话精神，要从当前工作形势和任务出发，抓好四个关键环节。 

     一要把干部思想统一到市委领导的讲话要求上来，首先要充分肯定旬阳近年来的发展成绩，加快思路探索、坚定信心、振奋精神，加强突破发展的自信心和自觉性；其次要坚持从自身做起，维护领导班子的团结统一，维护县委的核心位置，全县形成统一工作步调，凝聚强大发展合力；再次要加强理论学习和党性修养，不断提高实际工作能力，适应当前转变发展方式的需要，使全县经济社会发展始终走在全市的前列。
    二要把干部工作规范到“四项监督制度”的具体规定上来，一要在认真学习领会的基础上，切实把“四项监督制度”贯彻落实到全县干部选拔任用实际工作中去；二要进一步健全完善机制，增强领导干部选人用人公信度，在建立重实绩选人用人的机制上下功夫、求突破，建立干部实绩评估机制；三要加强监督和责任追究，对不符合“四项监督制度”的做法，要发现一起调查一起、纠正处理一起，切实防止和纠正不正之风，营造风清气正的用人环境。
    三要把干部精力集中到务求实效、加快突破发展上来，一要进一步完善年度目标考核机制，让干实事的人得到实惠；二要在大力弘扬“三创”精神的同时，进一步弘扬求真务实、雷厉风行、令行禁止、密切配合的优良作风，力求更加显著的工作实效；三要坚持年度目标不动摇，抓好当前各项重点工作：以防汛、防滑、校园安全为重点的安全保障工作；加大项目建设力度，围绕产值翻番目标，加快工业企业的生产；围绕确保农民增收和城乡有效供给，促进“三农”工作和城乡工业经济发展；围绕促进产业发展，推进林权体制等各项改革；、坚持规划和建设两手齐抓，两手并重的原则，着力推进城乡建设；做好计划生育工作；围绕收支两个翻番目标，做好财税金融工作；做好党建与升级晋档工作；抓好“双创”工作；做好信访维稳工作，特别是重点项目建设中矛盾纠纷的化解、涉军的信访问题，在做好研究部署的同时，将工作做实做细，确保不出问题。
    四要把干部行为约束到党纪政纪的各项准则上来，一是各级领导干部要以身作则，认真履行“一岗双责”，认真落实党风廉政建设责任制；二是要严格控制“四项”经费支出，特别是公费出国的支出；三是要严格执行市委有关纪律要求；五是要严格遵守机关工作制度。

 

     学习活动期间，县委常委、组织部长陈武文对“四项监督制度”进行了组织学习，县委常委、宣传部长程海林组织领导们学习了市委常委、组织部长鲍永能6月25日在旬阳宣布干部任职会上就加强领导班子建设的讲话。与会领导进行了学习讨论。