今年以来双河镇始终以提高干部素质为目标，以加强干部管理为切入点，努力改进干部工作作风，有效地推进了各项工作顺利进行。
    近期该镇针对干部队伍作风指出了一些不足之处：一是不注重个人学习，缺乏敬业爱岗精神；二是说的多做的少，缺乏吃苦耐劳精神；三是组织纪律性差，缺乏团队合作精神。对此该镇党委、政府在调查研究的基础上，采取了一系列整改措施，并创新的提出了打造“十型”新干部的战略。
    第一，加强学习，塑造高素质型的干部队伍。第二，改进作风，塑造务实求真型的干部队伍。第三，严明纪律，塑造廉洁高效型的干部队伍。第四，依法行政，塑造文明规范型的干部队伍。第五，团结共事，塑造和谐有为型的干部队伍。第六，强化教育，塑造淳朴友善型的干部队伍。第七，严格要求，塑造清正廉洁型的干部队伍。第八，强化修养，塑造情趣高尚型的干部队伍。第九，弘扬正气，塑造风清气正型的干部队伍。第十，强化考核，塑造务实高效型的干部队伍。
    通过打造新型干部队伍，该镇干部作风焕然一新，为该镇实现2010年度率先发展提供了强有力的支持。