旬阳县高度重视科级后备干部培养工作，针对近期全县领导干部大接访、大下访活动期间业务量大、工作强度大，适合锻炼提高干部综合能力的状况，县委组织部从不同层次科级后备干部中抽调部分干部到县信访局进行学习锻炼。

学习锻炼时间为每期1个月，抽调干部在县信访局和原单位各工作半天。抽调干部将被安排到信访接待、办信办案、综合协调、督查督办等岗位，工作中严格执行信访工作的有关规定，接待群众来信来访；参与处理群众集体上访和异常、突发性事件；指导有关单位加强信访工作，化解突出矛盾；查办督办领导交办的重要信访问题，牵头处理重要信访案件；对群众反映的热点、难点问题进行专题调研，向领导反映社情民意，为改进提高信访工作提出合理化建议，供领导决策参考等。

学习锻炼结束后，县信访局对学习锻炼干部根据工作情况作出鉴定，组织部门并将鉴定情况作为干部使用的重要依据。目前10名来自不同县直部门的科级后备干部已到信访工作岗位进行学习锻炼。