春夏之交，走进秦巴腹地的赵湾镇，但见大片的烟田已翻新起垄，整齐划一，条条建成的通村水泥路如白色的丝带缠绕山间，在建的通村路工地上机器轰鸣，车辆穿梭，成林的桑园在春光的照耀下争相吐绿，集镇院落干净明亮，一派新气象，镇村组干部和广大群众一道，迈着匆匆的脚步，走向田间地头。繁忙的景象与盎然春意交相辉映，构成了一幅和谐美妙的画卷，农民富了，人更精神了……一切都变得富有激情、富有活力！这一切昭示着赵湾正在发生巨大变化，正在实现新的跨越。
嬗变的背后，源于广大干群的思想大解放，源于“生态立镇、产业富镇、商贸活镇、文化兴镇”发展战略的实施，源于创业、创新、创先的“三创”精神激活了发展的内在动力。
创业奠基
2007年，一场大讨论在赵湾延续了整整一年，“弘扬三创精神，我为赵湾突破发展做什么”就是这场讨论活动的主题。“三创”精神犹如一针强心剂，为赵湾的创业者们提供了无限的精神动力，大讨论逐渐转化成大落实。
30多岁的王长沟村村主任王义程在讨论活动中受到深深启发，他感慨的说“当干部不仅意味着名气，更多意味着责任和奉献，带头创业是我们带领村民致富的第一责任”。“三创”精神拓宽了他的发展思路，利用有石料场的优势，他承包了全镇最长的一条通村水泥路，吸引本村50名剩余劳动力在自己的工地打工，同时又积极争取了本村的生态移民搬迁项目，改善农民的生存条件。在他的带领下全村村民奋起自主创业。社区居民邱旗从1996年开始养猪，期间遭受了许多挫折，但他不气馁，仍然多方学习技术，不断壮大自己的养殖规模，建起了3层标准化的畜牧养殖圈舍，建成了北区子猪繁育基地，畜牧销售网点，畜牧养殖户的培训基地，把各种技术毫无保留的传授给广大农民，迅速带动这一产业在赵湾蓬勃发展。如今，邱旗年养殖生猪1500头，纯利润达到50万元，多次受到省、市、县表彰奖励，艰苦创业的先进经验在全省推广交流。正如邱旗本人说：“现在党的政策太好了，发展畜牧业大有可为”，像他们这样的创业能人全镇有20位。领导干部淡化了官本意识，创业的激情高涨，围绕全镇的重点工作制定发展规划，创新机制，凝聚内力，吸引外力;干部结合岗位，深入推行一线工作法，抓住关键环节、重点工作和难点工作，一个环节一个环节落实，一项工作一项工作完成，一个难点一个难点解决。不管是天晴和下雨，不管是周末还是平常，在项目的工地、在产业的各环节，在田间地头，在特困户家中都留下干部艰苦创业的身影，都有全民创业的汗水。领导带头创业、干部岗位创业、全民奋起自主创业成为社会的主流。
在讨论思考中，该镇领导班子意识到，没有大项目，就没有发展的大突破，没有好项目，就没有农村的大变化。基于这样的认识，该镇党委政府年初的第一场动员会就是项目攻坚，月份工作计划安排的第一道课题都是争项目、跑项目，主要领导轮番出击，各路人马坚持工作快节奏，办事高效益，倒排序时，倒逼推进，一举打响了通村水泥路项目开工建设的第一炮。所有的汗水与疲劳，都随着项目的开工建设转化为成功的喜悦。 在项目的实施中坚持一个项目、一套人马、一个考核办法，实行月检查、季通报，严格奖惩兑现。正确的思路激活了机制，爆发了动力，掀起了新一轮项目攻坚的推进大潮，2007年完成通村水泥路硬化24.5公里，又及早规划2008年新路，赶在县上下达任务前全面展开打底子工程；新修水窖650口、沼气325口，争取旧炉改造1000座，占全县指标的一半；投资38万元完成集镇供水四期改造工程；投资17万元完成了高家坡、白杨坪2处标准化村级党员活动室建设；完成了桦树梁扶贫搬迁工程，王长沟、帽顶、高家坡三个生态移民搬迁项目正在实施，农村的生存环境得到彻底的改善。通过项目建设的支撑，缓解了因自然灾害给农民带来的损失，大灾之年，农村市场活跃。
创新鼓劲
火车跑得快，全凭车头带，在创新的过程中，领导班子的垂范作用至关重要。主要领导深入一线，广泛调研，听取民意，立足镇情，适时提出了“生态立镇、产业富镇、商贸活镇、文化兴镇”发展战略和“强烟、壮畜、兴林果，建家、扩镇、抓科教”的工作思路。党委书记张仁斌多次要求要在全镇形成一种创业、创新、创先的氛围，建立一种干事、谋事、成事的良性循环，要求干部干一行、知一行、爱一行，深刻理解所从事工作。要把任务和措施细化、具体化，分解落实到月、到周，到天，创新工作方法，勇于换脑，敢于在实践中创新，在落实中出新。他清醒的认识到，创新必须在抓班子带队伍上下大功夫。
创新从班子分工开始，新一届党委、政府班子采取量力而行的原则进行分工，打破论资排辈，根据每位领导的经历、特长，合理分工，能者多劳。严格实行民主集中制原则，凡重大事项的决策，严格按程序办，由党委集体讨论决定。班子成员必须在集体领导下，各司其职，各负其责，做到相互支持，相互配合，相互理解。坚持每月一次学习，机关干部每周五下午一次学习机制，制定严格的学习考核考勤制度，广大干部的宗旨意识、奉献意识、公仆意识进一步增强。
“五争当、五带头”（带头发展生产、争当小康建设的领路人；带头学用科技、争当农民致富的贴心人；带头移风易俗、争当文明新风的倡导人；带头整治村容、争当优美环境得守护人；带头参政议政、争当村务管理的热心人）活动的开展，把“三创”型领导班子建设推向了高潮。按照村情配备了包村干部，整顿了村两委班子，使一批敢做敢为、年轻有为的人担任了“村官”； 采取对各级干部勤绩反考的方法，不比成绩找问题，不比优点找差距，按照“平时和定期，定性与定量，领导和群众，内部和外部相结合”的原则对干部进行督查考核，得分情况与提拔使用，评优评模，奖金收入挂钩。建立了以产业合作组织为主体，领导联系村、单位包村的双重责任体系，实行板块运作，理顺和加强机构改革后镇机关、各单位、各村的灵活运行模式，推进各项工作。夯实目标责任制，健全和完善镇对村、单位的考核办法，层层签定责任状，强化目标管理，将主要指标分解到村、到单位、到人头，做到人人肩上有担子，个个肩上有压力，建立完善工作过错责任追究制度及目标考评机制，重大事项专项督促检查制度，定期通报制度，实行单位与单位、村与村互相评议的双向考评机制，并严格奖惩兑现，充分调动各级抓产业促发展的积极性和创造性。
村级干部述职评议和“三议一公示”制度的推出，可谓是一石激起千层浪，在赵湾镇的广大干部群众中引起了轰动。2007年年底，该镇组成七个工作组，由科级领导带队，深入各村开展村级干部述职评议活动，村官的好坏由党员、群众代表、人大代表评议，群众的参与热情空前，对干部产生的震撼力前所未有。桦树梁村支部书记程良军感慨的说“群众只认理，做好了跑不了，做坏了推不掉”。“三议一公示”即：村上重大事项由党支部提议，两委会商议，群众大会或村民自治大会决议，决议结果公示。这一制度的推出，大大推进了村级民主程度，限制了少数村干部滥用权力，使群众的监督权充分发挥。高家坡村民黄以智激动的说“这下好了，村干部干好事我们支持，村干部乱干事我们就否决他”。
创先突破
农业是赵湾镇的“生命线”，保持在农业生产上的领先，是该镇始终不渝的奋斗目标。创先是领先最有效的保障，创先就是要在农业增效，农民增收上做文章，发展优势主导产业是唯一的现实选择。该镇大力发展高效农业，按照市场需求大力调整农业产业结构，用现代科技嫁接农业，靠拳头产业带动壮大规模，以绿色品牌促产业升级。围绕“强烟、壮畜、兴林果，建家、扩镇、抓科教”工作重点，主攻烤烟、蚕桑、畜牧三大产业，利用优势，奋勇创先。因地制宜，按照一村一品，一户一业的强村大户战略层层分解责任落实，形成村村有主导，户户有主业，攻有方向，抓有目标。在该镇15个农业村，万亩地膜烤烟鼓起了农民的“钱袋子”；千名劳务输出，使农户家家有存款；优质蚕茧、正大圈舍养猪全省有名，成为富民增收的特色产业。15个农业村，形成3大块状产业区，3条特色产业链。
　 产业要发展，升级是关键，怎么抓升级，科技是保证。该镇党委、政府首先在全镇组建烟草、蚕桑、畜牧等3个产业协会，成立经济服务工作队，在产业的生产各环节，邀请专家现场讲解生产技术，利用现场会，观摩会、发放技术资料等多种形式传授技术，做到产前入户授技术，产中田头做示范，产后流通显身手，做到服务一条龙，既帮农民换脑子，又帮农民挣票子。
积极培植大户，加快典型辐射，是赵湾镇促进农民增收又一特色做法。按照强村大户的发展战略，积极培育产业大村、大户，发展烤烟15000亩，1000亩以上的大村达10个，15亩以上的大户450户，像桦树梁黄开芬年栽30亩烤烟的大户全镇有35户，社区邱旗年养猪1500头的大户全镇3户，100头以上的畜牧大户150户，年养蚕20张的大户全镇10户，三大产业实现总产值3000万元，农民人均收入2000元，全镇2007年农民人均纯收入达到2328元，净增240元。产业大户迅速带动周边农户的兴产业热潮，拉长了产业协会、龙头企业、典型大户和村居农户四位互补的特色产业链，特色化、多元化、区域化，生态化的发展格局逐步形成，掀起了产业富民的涌动大潮。
“三创”精神在这里开花，在这里结果，创造出了一片新天地。经济实力显著增强，社会事业全面进步，镇容镇貌日新月异，人民生活水平不断提高，人与自然更加和谐。赵湾人民珍惜成绩，更看重未来，他们正以更加开放自信的姿态，更加朝气蓬勃的风貌，更加骄健的步伐迎接新挑战，谱写新篇章，一个科学发展、活力四射、魅力无穷的新赵湾正在秦巴山中冉冉升起。