为了确保农村社会稳定，充分发挥村级调委会、治保会的第一道防线作用，杜绝村级组织调解矛盾纠纷力度不够、遇事推诿，导致矛盾上交的现象发生，金寨乡党委、政府决定实行农村社会稳定工作述职制度。述职对象是村调委会主任或治保主任（支部书记或村主任）。述职内容主要是执行上级稳定工作路线、方针、政策情况、三排查、三落实工作情况、辖区内维稳工作的主要做法、成效、经验、教训和需要解决的问题，普法依法治理以及民主法治村创建、平安创建等工作情况。述职的时间和方法是，半年一次、年终一次，采取召开全乡乡村两级干部大会、书面述职的方法，每个村述职结束后由乡党委全体领导和有关部门负责人以打分的形式做出评判，年终作为乡对村考核的主要内容之一。
在首次维稳工作述职大会上，对维稳工作成绩显著的权口等4个村给予了物质奖励。会上还组织了139名乡村干部参加的法律知识考试并颁发了奖品。