随着西康高速公路、襄渝复线等国家大型工程的开工建设，旬阳县劳动用工呈现出多元化、复杂化的特点。为了切实维护劳动者的合法权益，该县劳动保障监察大队通过充实人员、强化监察、加大执法力度等手段，构建和谐的劳动关系。
　一通过公开招考的形式聘用了8名劳动保障监察协管员，通过系统的业务培训，使他们逐步熟悉了劳动保障业务知识，近日即将走上工作岗位，充实了劳动执法队伍。二是设立劳动违法违规举报箱，开通维权热线，24小时接听投诉，实行案件专查和常规检查相结合的方式，进一步规范企业的用工行为。三是深入厂矿企业、铁路工地、建筑安装等用工一线，认真开展劳动用工年检、禁止使用童工、劳动合同签订、拖欠民工工资和执行最低工资制度等专项执法监察，先后监察用人单位102户，督促企业缴纳社会保险费16万元、补签劳动合同1200份，补发拖欠职工工资9万元，切实维护了广大劳动者的合法权益。