为了切实抓紧抓好人口和计划生育工作，旬阳县近日出台了人口和计划生育工作“县级领导联乡镇、部门和乡镇领导联村、乡镇干部联组、村组干部联计生对象”的四级联责制度。
四级联责制度要求：一是联乡镇领导、联村部门、联组干部，严格按照确定的人口和计划生育工作职责，认真抓好落实。联乡镇领导、联村部门要每月到所联乡镇、村督促检查一次，联组干部要经常深入一线抓落实；二是每季度听取所联乡镇、村一次工作汇报，每半年向县计生领导小组书面报告一次联乡镇、联村人口和计划生育工作开展情况，联组干部及时向乡镇政府报告工作；三是乡镇、村开展人口和计划生育重点工作时，联乡镇领导要及时了解情况，听取汇报，指导抓好工作任务落实，联村部门要有一名干部到村工作。要按月参加村计生月例会，检查和指导所联村当月工作完成情况。联组干部要及时完成本组计生工作任务，全面提高生殖健康检查率和节育措施落实率；四是发挥职能作用，为计生工作排忧解难。联乡镇领导、联村部门在各自职权范围内，及时协调解决好所联乡镇、村人口和计划生育工作中存在的困难和问题，每年为所联乡镇、村人口和计划生育工作办理一至二件典型实事，投入一定资金，抓一个计生“三结合”示范点，并取得一定成效。扶持或帮助3--5户计生贫困户，力争年度内脱贫。
县人口和计划生育领导小组在半年和年终对乡镇、村抽样调查或综合评估时，将县级领导联乡镇、部门联村等情况纳入检查和评估的重要内容。并根据联乡镇领导、联村部门给县计生领导小组撰写的报告，通过走访和查阅资料、会议记录、问卷等形式，重点检查其到乡镇、村督查指导情况，为联乡单位解决问题、办实事等情况。根据检查评估结果，由考评组写出考核评估报告，作为对联乡镇领导和部门年度考核的重要依据。干部联组联对象的考核办法由乡镇人民政府制定，并奖惩兑现到位。
对联乡镇领导、联村部门工作成绩突出，在年终考核评估时，所联乡镇、村考核评估处于前10位的，联乡镇领导、部门可推荐评选年度人口和计划生育工作先进个人或先进集体，并作为县对部门综合考评、对干部个人考核及创先评优的重要依据。
凡是县对乡镇、村抽样调查或综合评估中，乡镇、村因计划生育工作质量严重底下、计生重点工作严重不到位，受到黄牌警告、通报批评、谈话戒免的，其所联乡镇领导、部门由县委常委会按照“一票否决”的有关规定予以处理。其部门和领导不得评为先进、不得进入优秀等次。