为了更好地发挥村干部在社会主义新农村建设中的作用，促进镇域经济跨越式发展，棕溪镇党委、政府在村务公开、民主管理上推行“村干部述职评议制度”，取得了实效。

近年来，该镇通过采取召开评议会的形式，组织村两委成员、全村党员、村民代表等，对全镇20个村支部和村委班子情况及村的村书记、主任、村文书个人的德、能、勤、绩、廉五个方面进行综合考核。先由班子领导及个人对一年来的工作等各方面进行全面述职，再由评议成员根据述职及平时掌握的情况进行客观评价，作出：优秀、称职、基本称职、不称职的测评，作为评选优秀推荐任用村干部的依据，并与个人年终工资挂钩。

通过述职评议，密切了党群、干群关系，促进了村级各项事业发展，推进了基层民主化进程，提高了干部素质。通过述职评议有力拉进了村干部同群众之间的距离，增强相互信任和理解，使村民直接参与村级事务的决策与管理；村干部为民办好事、办实事的信心和勇气得到增强、为工作鼓足了干劲，村干部处理村级事务的能力和个人素质得到提高，促进村级各项事业建设和镇域经济和谐健康发展，真正达到村民委员会自我管理、自我教育、自我服务的目标。