近年来，旬阳县金寨乡运用发展产业化的思路大力推动劳务经济建设，做强做大劳务经济大文章，树立“金寨劳务品牌”，建设新农村。2006年劳务输出3692人，截止10月份劳务创收1986.1万元，全乡人均劳务收入1324元，有力促进该乡经济的快速发展。
　　建立服务体系。一是政府成立了劳动力资源开发办公室，在村级设立劳务输出联络点10个，聘请联络员34名。形成了以政府为主体、村为依托、社会中介为补充的劳务服务体系。二是建立劳动力资源供求信息库。开展劳动力现状调查，按文化、技能、就业愿望等进行建档立卡，为用人单位、培训机构和就业提供便利。三是为务工人员提供全程服务；输出前，到用人单位进行考察，避免盲目性；输出中，为务工人员办理所需手续，确保输的出；输出后，坚持“三方”合同制，要求用人单位、就业服务机构、劳务人员三方签订合同，定期开展维护务工人员合法权益的调查回访。并跟踪服务到底，农忙期间，组织党员干部、共青团员426名，成立了外出务工人员家庭服务队33个，帮助群众烤烟8410炉、2130亩，收割稻谷达3530亩，种小麦1370亩，解除了劳务人员的后顾之忧。四是政府设立了“劳务输出援助专项基金”，解决家庭困难人员外出打工无路费的难题，2006年共为147名农民提供外出路费1.6万元。五是乡政府组织学校成立务工人员子女帮学服务队，对外出务工人员的子女进行定期家访，及时解决他们在生活、学习等方面遇到的困难。
稳定输出基地。大力发展“订单”劳务，政府多次派人到西安、山西等地考察。并在广东、西安、山西等9个劳务输出基地建立了长期协作关系，2006年共向基地输送务工人员902人。
　　打造劳务品牌。针对劳动力素质较低，外出路子窄的问题，先后两次组织2300名务工人员进行职业技能培训，有效整合了现有劳动力资源；与中学联合对即将毕业的189名初三学生进行了政策法规及外出生活常识培训。
　　成立维权组织。全乡各村都成立了外出务工农民协会和工会组织，已有1593人加入协会、652人加入工会组织。2006年为农民工追讨工资及补偿费50.3万余元，起到了维权作用。
　 发挥能人效应。该乡权口村务工能人赵花文在西安某银行保安队，他从家乡带出去95人当保安，月人均工资达1000元以上；珍珠村吴庆明在西安办企业，每年都从家乡带走劳力420人，现有工人560人。据统计全乡25名务工能人每年带走950名以上农民工赴西安、山西等地搞劳务。