段家河镇在先进性教育活动转入三阶段后，针对对照检查中揭摆的问题，制定了六条措施，扎实推进整改。
一是制定切实可行的整改方案。镇上编制了整改进程一览表，对每个整改的问题的主抓领导、具体办理单位或个人、具体整改措施和达到的要求、整改时限及向有关范围通报整改结果的时限等提出了明确要求，使整改工作具有很强的操作性。
二是落实整改责任制。镇属单位干部的整改工作由分管领导具体负责组织实施，并把整改效果作为领导年终目标考核和干部年度考核的一个重要内容，整改验收不合格的镇属单位年终不能评为先进，全镇验收不合格，分管领导、机关党员干部年终不能评为称职档次。
三是突出整改重点。根据梳理归类的问题，突出解决镇领导班子对决策事项跟踪指导检查力度不大，少数干部作风飘浮，责任心不强，组织纪律不严，为民服务观念淡薄等重点问题。
四是坚持边整边改，难易结合。对易纠正的问题及时纠正，及时通报结果；对较复杂的条件一时不够成熟的问题或需要较长时间整改的问题，落实整改措施，限期纠正，并在一定范围内通报整改结果。
五是进一步完善镇中心学习组、党员干部教育管理、党内生活、党风廉政、党委议事、政务公开、干部施政和办事程序等制度，规范党员干部行为。
六是加强跟踪检查回访。为了使整改工作务求实效，镇党委对整改措施的落实，限期通报整改结果等环节，实行跟踪监督检查，对通报整改结果的相应范围的干部群众是否满意适时进行回访，对回访中干部不满意的要限期重新整改。
一是制定切实可行的整改方案。镇上编制了整改进程一览表，对每个整改的问题的主抓领导、具体办理单位或个人、具体整改措施和达到的要求、整改时限及向有关范围通报整改结果的时限等提出了明确要求，使整改工作具有很强的操作性。
二是落实整改责任制。镇属单位干部的整改工作由分管领导具体负责组织实施，并把整改效果作为领导年终目标考核和干部年度考核的一个重要内容，整改验收不合格的镇属单位年终不能评为先进，全镇验收不合格，分管领导、机关党员干部年终不能评为称职档次。
三是突出整改重点。根据梳理归类的问题，突出解决镇领导班子对决策事项跟踪指导检查力度不大，少数干部作风飘浮，责任心不强，组织纪律不严，为民服务观念淡薄等重点问题。
四是坚持边整边改，难易结合。对易纠正的问题及时纠正，及时通报结果；对较复杂的条件一时不够成熟的问题或需要较长时间整改的问题，落实整改措施，限期纠正，并在一定范围内通报整改结果。
五是进一步完善镇中心学习组、党员干部教育管理、党内生活、党风廉政、党委议事、政务公开、干部施政和办事程序等制度，规范党员干部行为。
六是加强跟踪检查回访。为了使整改工作务求实效，镇党委对整改措施的落实，限期通报整改结果等环节，实行跟踪监督检查，对通报整改结果的相应范围的干部群众是否满意适时进行回访，对回访中干部不满意的要限期重新整改。
【责任编辑：屈孝旭】
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