秋高气爽，丹桂飘香。9月16日，由旬阳县人社局和天宁区人社局主办、旬阳县创业就业服务中心承办、安康市至诚人力资源公司旬阳公司协办的旬阳县2020年“稳就业 保民生”暨苏陕劳务协作（高校毕业生）招聘会在旬阳县人力资源市场举办，旬阳县委常委、副县长倪云泽到会指导。

来自江苏、西安、安康和旬阳等共47家用工单位提供涉及制造业、家政服务、商贸服务、酒店餐饮等十几个行业，涵盖项目经理、财务、文员、维修、质检、普工等7645个岗位，现场达成初步就业意向219人。

守护魅力旬阳，求职者留乡发展

上午9时，招聘会正式开始。主办方在招聘区人口设置了体温检测点，用工单位和求职人员凭健康码、体温检测合格后方可入场，招聘会现场气氛热烈，不少企业展位前挤满了求职问询人员。

“我以前在西安地铁上班，因疫情影响，就想着留在家乡来找工作。”来自旬阳县白柳镇求职者李婷早早就来到招聘会现场，收集了十多家企业的招聘简章，仔细寻找适合自己的工作岗位，“通过对比，我选择了康之宁毛绒玩具厂文员岗位”。李婷说，这次线下招聘会，让她更坚定了在家乡发展的选择。

在招聘会现场看到，来自旬阳本地企业虽然在待遇上赶不上外地企业，但是不少企业凭借离家近，可以照顾父母和孩子的优势，却成了“香饽饽”。旬阳宝利机械有限公司计划招聘技术人员、销售经理、车工焊工、维修电工等51人，招聘负责人杨丽霞说：“我们急需大量的一线员工，今天招聘会上来咨询的人很多，不到一个小时，就有15人与我们公司达成初步就业意向。”

“我刚刚在我们县内几家企业详细了解到，我看中的岗位，薪酬福利待遇都还可以。”返乡求职者陈万章告诉说，今年4月份外出河南陕汽集团务工，受疫情影响6月份返乡，他说：“回来发现旬阳发展越来越快，城市越来越有魅力，家乡就业也是‘选择多多，机会多多，我的求职方向现已很明确，留在父母身边，守护美丽家园。”

把握就业机会，高校毕业生理性择业

如今，随着线下招聘会的有序恢复，加之前期积累的线上求职经验，旬阳广大高校毕业生的求职心态也更加平和，逐步从之前的“宁滥勿缺”粗放投简历形式，转为更加理性、有针对性，更加务实。不少人放低了对薪酬的要求，转而更加关注工作内容、职业发展前景等。

“我今年第一次参加现场招聘活动，一定要好好把握机会。”从西安欧亚学院人力资源管理专业毕业的何婷拿着提前一周打印好的10余份个人简历，来到展位前。通过与多家企业负责人进行面对面详细沟通咨询，一个小时后，何婷向3家用人单位投放了个人简历，她说，希望通过这场招聘会有效把握好今年毕业求职的“冲刺期”。

“公司的销售员主要涉及哪些工作领域？“今后的晋升空间大吗？”10时许，来自旬阳职教中心城市轨道和电子商务专业的实习生和毕业生们组团前来参加招聘会。实习生、毕业生们带着精心准备好的求职材料，在各企业展位前来回走动，有的驻足阅读招聘简章，认真做记录对比；有的与用人单位交谈，询问企业概况、岗位条件、入职培训等。各用人单位各显神通，纷纷以极具竞争力的薪酬、福利待遇、培训晋升空间、职工工作生活条件等优势向毕业生耐心讲解，招纳贤才。

旬阳县职教中心招办主任王道斌介绍说：“学校两个周前通过‘旬阳智慧人社’微信公众号得知旬阳要举办现场招聘活动，我们组织实习生提前通过网络了解了参会单位的基本信息，圈出与专业对口的用人单位，便于与企业及时高效精准对接，找到适合自己的工作岗位。”

苏陕协作一家亲，携手招聘促共赢

苏陕协作常州市企业赴旬阳招聘团5家企业，提供就业岗位2100余个，工资待遇3000元至10000元不等，展位前吸引了众多求职者驻足咨询，纷纷期待在这个收获的时节，与中意的职业、心仪的岗位完美邂逅。

“我们公司带来了40多个岗位，招聘操作工、质检等，薪资4500元至6000元。”常州亚玛顿股份有限公司招聘负责人陈先生介绍说，参加此次招聘会收获不小，在现场已有很多求职者咨询并达成初步就业意向。他真诚称赞专场招聘会搭建起了苏陕劳务协作供需“连心桥”。

江苏的黑牡丹纺织有限公司需要招聘纺纱、织造、操作工、学徒工等30人，薪资为4000至7000元不等，引起求职者的关注和青睐，现场就有12人达成初步就业意向。

据了解，为了办好这次苏陕协作招聘会，旬阳和天宁两地人社局做了大量的工作。天宁区人力资源开发管理服务中心主任史浩说：“这次招聘会上的企业，我们都是经过充分的调查、沟通后筛选的，都是诚信用工企业，提供的岗位尽量满足旬阳不同求职者的需求，并且能提供良好的生活和工作环境。”旬阳人社局早在一个月前与天宁区人社局对接，筛选出5家重点企业，通过微信公众号、短信等平台广泛宣传岗位信息，并发动各村级劳务扶贫服务公司对有意向到常州市就业人员进行摸排登记，精准对接。

助企业促就业， 志愿服务获赞誉

“我们是一家在专用车、汽车零部件及环保设备的研发、生产、销售、服务于一体的制造企业。”旬阳宝通专用车部件有限公司招聘负责人闫旭介绍，今年企业计划招聘100人，主要以技术人员为主，但受疫情影响，企业一度只能采取“云”招聘的形式，对于招聘技术要求高的岗位人员，存在较大的阻碍和不确定性，导致企业技术型岗位人才存在较大空缺。“今天的现场招聘会上，来咨询的人很多，目前已有23个人达成就业意向，大多数都是技术工，为我们企业能更快地招聘想要的人才提供了极大的便利。”

“就业在哪里，服务就延伸到哪里。”旬阳县人社局党组成员、县创业就业服务中心主任龚泽忠表示，招聘会现场专门设置了求职登记、创业贷款、社保补贴、技能培训、劳动维权等服务专区，全方位为进场求职者和招聘企业提供政策护航。据统计，此次招聘会上，发放就业、养老、劳动维权等各类宣传资料5000余份，接受现场咨询1000余人次，现场不少群众纷纷为旬阳人社局志愿者的热情贴心服务点赞。

据了解，本次招聘会旨在集中帮扶企业复产达产、有效解决各类重点群体就业，不断推进苏陕劳务协作，助力全县巩固脱贫结果。旬阳人社部门结合“六稳”工作，落实“六保”任务，从7月份开始，积极主动对接县内、安康和江苏常州天宁区用工单位。活动前期，开展线上服务与线下服务相结合，多渠道收集企业招聘岗位信息，并通过干部进村入户、张贴公告、手机短信、微信公众号等多种途径广泛发布岗位信息，精准对接各类困难就业群体，助力其稳就业。

“今天现场招聘会结束后，旬阳县将继续围绕企业用工需求，聚焦返乡农民工、高校毕业生、贫困劳动力、复退军人和城镇失业人员等重点群体做好就业服务工作，各村级劳务扶贫服务公司帮助辖区内有就业愿望和就业能力的求职者通过网上与县内外各用工单位对接常态化，针对不同群体，采取‘线上线下同步、网络现场互补’招聘服务模式满足不同企业和人才用工、求职需求。”旬阳县人社局局长曾胜昔说。