旬阳县为了将农村先进性教育活动推向深入，使先进性教育活动在农村开花结果，近日从县直部门及乡镇抽调千名干部，驻村入户，吹响了建设社会主义新农村建设的号角。
组建包抓机构。本着“抽硬人、硬抽人”的原则，从县直部门抽调76名事业心强、农村工作经验丰富的年轻后备干部和乡镇抽调的851名干部组成309个新农村建设包抓小组，保证每个村有一个包抓组织，1名副科以上领导带队、2名工作人员。确定整个工作由县委、县政府分管领导负责，县委农工部、组织部、人劳局具体负责，县委农工部牵头实施。每个县级领导联一个乡镇，抓一个新农村建设示范村。
明确工作目标。围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”20字方针，乘农村先进性教育东风，以“六新”为目标任务，扎实推进新农村建设。即：改善农村基础设施，建设新村庄；以农民增收为核心，发展新产业；以农民知识化为方向，培育新农民；以产业化经营为动力，组建新型经济组织；以建设生态文明和谐新村为重点，塑造新风貌；以扎实推进农村先进性教育为抓手，锻造新班子。要求每个乡镇至少确定一个发展基础较好的村为示范村，通过点上的突破带动新农村建设的整体推进。
实行重点倾斜。工作重点向新农村建设转移，干部力量向新农村建设集中，项目资金向新农村建设聚集，优惠政策向新农村建设倾斜，考核奖惩向新农村建设导向。对科技推广、招商引资、项目建设、土地流转、资金扶持实行“五优先”；对项目资金实行捆绑，集中使用；将新农村建设纳入县对乡镇和部门综合考核。
严明工作纪律。要求县直部门抽调的人员脱离单位工作，与乡镇干部一道住在村上，吃在农户，协助村组干部制定方案，一项一项抓落实，发动带领群众兴产业、建家园。要求每位干部在村上每月不少于20天，统一安排、统一考核、统一管理，定期通报各村工作进度，对工作不到岗，蹲不住、不干事的干部将严肃处理。
组建包抓机构。本着“抽硬人、硬抽人”的原则，从县直部门抽调76名事业心强、农村工作经验丰富的年轻后备干部和乡镇抽调的851名干部组成309个新农村建设包抓小组，保证每个村有一个包抓组织，1名副科以上领导带队、2名工作人员。确定整个工作由县委、县政府分管领导负责，县委农工部、组织部、人劳局具体负责，县委农工部牵头实施。每个县级领导联一个乡镇，抓一个新农村建设示范村。
明确工作目标。围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”20字方针，乘农村先进性教育东风，以“六新”为目标任务，扎实推进新农村建设。即：改善农村基础设施，建设新村庄；以农民增收为核心，发展新产业；以农民知识化为方向，培育新农民；以产业化经营为动力，组建新型经济组织；以建设生态文明和谐新村为重点，塑造新风貌；以扎实推进农村先进性教育为抓手，锻造新班子。要求每个乡镇至少确定一个发展基础较好的村为示范村，通过点上的突破带动新农村建设的整体推进。
实行重点倾斜。工作重点向新农村建设转移，干部力量向新农村建设集中，项目资金向新农村建设聚集，优惠政策向新农村建设倾斜，考核奖惩向新农村建设导向。对科技推广、招商引资、项目建设、土地流转、资金扶持实行“五优先”；对项目资金实行捆绑，集中使用；将新农村建设纳入县对乡镇和部门综合考核。
严明工作纪律。要求县直部门抽调的人员脱离单位工作，与乡镇干部一道住在村上，吃在农户，协助村组干部制定方案，一项一项抓落实，发动带领群众兴产业、建家园。要求每位干部在村上每月不少于20天，统一安排、统一考核、统一管理，定期通报各村工作进度，对工作不到岗，蹲不住、不干事的干部将严肃处理。
【责任编辑：屈孝旭】
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